Connect with us

ΕΛΛΑΔΑ

Γυναίκες στην πολιτική: Αναγκαία η παρουσία τους μέχρι το ψηφοδέλτιο μόνο;

Published

on

Δεδομένου ότι το 51% του πληθυσμού της Ελλάδας είναι γυναίκες, είναι άξιο απορίας γιατί αυτό δεν αντικατοπτρίζεται στην πολιτική ζωή. Πολύ μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα αποτελέσματα των τελευταίων εκλογών:

Στις Ευρωεκλογές του Μαΐου 2019, από τον συνολικό αριθμό των 21 εδρών στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο που αναλογούν στην Ελλάδα, μονάχα 5 καλύφθηκαν από γυναίκες (ποσοστό περίπου 23,8%)

Στις Περιφερειακές εκλογές Μαΐου-Ιουνίου 2019, μονάχα σε 1 από τις 13 Περιφέρειες εξελέγη γυναίκα Περιφερειάρχης.

Στις Δημοτικές εκλογές Μαΐου-Ιουνίου 2019, από τους 332 Δήμους της ελληνικής επικράτειας, μόνο σε 19 εξελέγησαν γυναίκες Δήμαρχοι (ποσοστό περίπου 5,7%). Αξίζει να επισημανθεί ότι 3 από τις γυναίκες που αναδείχθηκαν στο  δημαρχιακό αξίωμα εντοπίζονται στην περιοχή των Κυκλάδων (συγκεκρ. στους Δήμους Κέας, Σίφνου και Φολεγάνδρου).

Από τις εθνικές εκλογές του Ιουλίου του 2019 προέκυψε ότι συνολικά 58 γυναίκες θα βρίσκονται στη σύνθεση της νέας ελληνική βουλής αποτελώντας 19,3% του σώματος.    Συγκεκριμένα, γυναίκες είναι το 14,5% των βουλευτών που εκλέγονται με τη ΝΔ, το 27% των βουλευτών που εκλέγονται με τον ΣΥΡΙΖΑ, το 18% όσων εκλέγονται με το ΚΙΝΑΛ, το 33% όσων εκλέγονται με το ΚΚΕ, το 30% όσων εκλέγονται με την Ελληνική Λύση και το 44,5% όσων εκλέγονται με το Μέρα25.

Πέντε μόνο γυναίκες ανέλαβαν θέση στο κυβερνητικό σχήμα. Σύμφωνα με συνέντευξη του πρωθυπουργού αντιμετώπισε δυσκολίες στην εξεύρεση γυναικών πρόθυμων να αναλάβουν θέσεις ευθύνης!

Κι αν έρθουμε και στα του δήμου μας μόνο μία γυναίκα εξελέγη στο δημοτικό συμβούλιο κι όπως όλα δείχνουν καμία γυναίκα δεν θα έχει θέση στη διοίκηση του δήμου ως αντιδήμαρχος ή ως πρόεδρος κάποιου φορέα. Δεν υπάρχουν ικανές και άξιες γυναίκες στο δήμο μας;

Το πώς και το γιατί παρατηρείται αυτή η στρέβλωση στην εκπροσώπηση του πληθυσμού, δεν απαντιέται εύκολα.  Αξίζει πάντως να δούμε τα αποτελέσματα μιας πρόσφατης (2019) πανελλαδικής έρευνας του Κέντρου Ερευνών για   Θέματα Ισότητας.

Περίπου το 90% υποστηρίζει ότι οι γυναίκες μπορούν να καταξιωθούν στις δομές λήψης πολιτικών αποφάσεων και είναι σύμφωνο με την εκλογή γυναίκας σε θέση πολιτικής ευθύνης.

Ποσοστό άνω του 60% δήλωσε ότι έχει ψηφίσει γυναίκες σε εκλογικές διαδικασίες και, μάλιστα, μεγαλύτερη εμπιστοσύνη εκφράζεται σε γυναίκες παρά σε άνδρες πολιτικούς.

Η πλειοψηφία του δείγματος (άνω του 70%) θεωρεί ότι υπάρχει έλλειμμα δημοκρατίας, αν δεν συμμετέχουν οι γυναίκες στην πολιτική.

Η μεγάλη πλειοψηφία των γυναικών (89,1%) δεν έχει σκεφτεί την ενασχόληση με την πολιτική.

Ως βασικότεροι ανασταλτικοί παράγοντες για τη μειωμένη συμμετοχή των γυναικών στα πολιτικά δρώμενα καταγράφονται η αρνητική στάση του οικογενειακού περιβάλλοντος και η μη υποστηρικτική στάση των ηγετικών οργάνων και άλλων μελών του κόμματος και τη στάση  των ΜΜΕ (πάνω από 40%), ενώ ως κυριότερα εμπόδια για την εκλογή των γυναικών θεωρούνται η δυσπιστία λόγω φύλου (58,2%), η αντίληψη ότι η πολιτική αποτελεί ανδροκρατούμενο περιβάλλον (41,5%), η έλλειψη χρόνου για προεκλογικό αγώνα λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων (25,5%) κ.ά.

Σίγουρα ο ρόλος της γυναίκας στη σύγχρονη κοινωνία έχει αλλάξει  και συνεχίζει να αλλάζει. Αλλά υπάρχει ακόμα πολύς δρόμος. Δεν έχει να κάνει μόνο με υποχρεωτικές ποσοστώσεις ή με πολιτικές περί ισότητας ή διαφορετικότητας – αυτά αποτελούν το μέσο “πίεσης” και πρέπει να υπάρχουν, όμως δεν αποτελούν την λύση. Η λύση έχει να κάνει με αλλαγή κουλτούρας, την οποία βοηθούν και πρακτικές για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην πολιτική.  Η  Ισλανδία και η Σουηδία έχουν ίσο αριθμό γυναικών και ανδρών βουλευτών και τα αποτελέσματα είναι πολύ θετικά.

Εμείς δεν μπορούμε ή δεν θέλουμε να το πετύχουμε;

 

#Δημοσιεύτηκε στην εβδομαδιαία ηλεκτρονική εφημερίδα Nafsweek, που κάθε Παρασκευή φτάνει στα email των συνδρομητών μας

ΕΛΛΑΔΑ

Η γελοιογραφία της εβδομάδας

Published

on

By

αστείο-σοβαρό-πολιτική-σάτυρα-Nafsweek-

Η-γελοιογραφία-της-εβδομάδας-Nafsweek

 

Nafsweek-εβδομαδιαία-ηλεκτρονική-συνδρομητική-εφημερίδα-Ναύπακτος

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Ολόκληρα ψέματα και μισές αλήθειες…   Ανακοίνωση Ανδρέα  Κοτσανά

Published

on

By

Κοτσανασ-ανδρέας-εργοταξιακοί-Αντίρριο

Μετά την συζήτηση στο Δημοτικό συμβούλιο της περασμένης Δευτέρας 27ης Ιανουαρίου για το θέμα της εκποίησης των εργοταξιακών χώρων του Αντιρρίου, με τον τίτλο: Εργοταξιακοί χώροι Αντιρρίου: «Ολόκληρα ψέματα και μισές αλήθειες δια στόματος του κ. Γκίζα» ο δημοτικός σύμβουλος και επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Πάμε μπροστά»  Ανδρέας Κοτσανάς εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση. Αναφέρει σε αυτή:

 

«Σε συνέχεια της συζήτησης στο Δημοτικό Συμβούλιο για το θέμα που αφορά την διαγωνιστική διαδικασία που είναι σε εξέλιξη από το ΤΑΙΠΕΔ για τους πρώην εργοταξιακούς χώρους Αντιρρίου έχουμε να ενημερώσουμε για τα εξής:

Τα Δημόσια ακίνητα τα οποία εκποιούνται από το ΤΑΙΠΕΔ συνοδεύονται στο σύνολο τους από το λεγόμενο Ειδικό Σχέδιο Χωρικής Ανάπτυξης Δημοσίου Ακινήτου (Ε.Σ.Χ.Α.Δ.Α.) και Μελέτη Στρατηγικών Περιβαλλοντικών Επιπτώσεων (Σ.Μ.Π.Ε.) με στόχο τον καθορισμό χρήσεων συμβατών με το περιβάλλον και κυρίως με την τοπική κοινωνία.

ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΤΟ Ε.Σ.Χ.Α.Δ.Α. ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΝΕΙ:

α) Τον βασικό χωρικό προορισμό (επενδυτική ταυτότητα) του προς αξιοποίηση ακινήτου.

β) Τις ειδικότερες χρήσεις γης που επιτρέπονται στην έκταση του προς ανάπτυξη ακινήτου και τους τυχόν πρόσθετους περιορισμούς που αποσκοπούν στον έλεγχο της έντασης κάθε χρήσης.

γ) Τους ειδικούς όρους και περιορισμούς δόμησης του προς αξιοποίηση ακινήτου.

δ) Ειδικές ζώνες προστασίας και ελέγχου στα οριοθετούμενα κατά τα ανωτέρω ακίνητα, εφόσον απαιτείται, στις οποίες μπορεί να επιβάλλονται ειδικοί όροι και περιορισμοί στις χρήσεις γης, στη δόμηση και στην εγκατάσταση και άσκηση δραστηριοτήτων και λειτουργιών.

ε) Τους περιβαλλοντικούς όρους του σχεδίου, σύμφωνα με την κατά νόμο προβλεπόμενη στρατηγική μελέτη περιβαλλοντικών επιπτώσεων (Σ.Μ.Π.Ε.), η οποία καταρτίζεται και δημοσιοποιείται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Ουσιαστικά είναι το νομοθετικό πλαίσιο που προστατεύει και θωρακίζει και τον επενδυτή από τυχόν ένδικα μέσα αλλά και την τοπική κοινωνία από μη αποδεκτές χρήσεις.

Ενώ είχαμε εξασφαλίσει μέσω του νομοθετικού πλαισίου του ΕΣΧΑΔΑ από το 2018 τον υποχρεωτικό καθορισμό των χρήσεων γης και των κατευθύνσεων για το Ακίνητο του Αντιρρίου που αφορούσαν πρωτίστως «ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΑΨΥΧΗ – ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΠΑΡΚΟ – ΣΥΝΕΔΡΙΑΚΟ ΕΚΘΕΣΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ», ο κ. Γκίζας απεμπόλησε τα κεκτημένα αυτά με τη μια και μοναδική επίσκεψη που πραγματοποίησε στα μέσα Σεπτεμβρίου στο ΤΑΙΠΕΔ, συμφωνώντας στην ΜΗ ύπαρξη ΕΣΧΑΔΑ για το ακίνητο Αντιρρίου και εντάσσοντας το στην νομοθεσία της Εκτός Σχεδίου Δόμησης, απογυμνώνοντας πολεοδομικά και περιβαλλοντικά το ακίνητο, αφήνοντας το έρμαιο στις οποίες επενδυτικές διαθέσεις.

Τα παραπάνω επιβεβαιώνονται με τον πλέον επίσημο τρόπο, από το ίδιο το ΤΑΙΠΕΔ δεδομένου ότι στην ιστοσελίδα που αφορά τον διαγωνισμό του ακινήτου ΑΒΚ314 στο Αντίρριο αναφέρει ρητά ότι η αξιοποίηση «προβλέπεται να γίνει με τις υφιστάμενες εκτός σχεδίου διατάξεις, από τις οποίες προκύπτουν σημαντικές δυνατότητες ανάπτυξης ειδικά στον τομέα των logistics».

Αποδεικνύεται περίτρανα ότι η στάση του Δημάρχου πέραν των πολλών ερωτηματικών δημιουργεί και τετελεσμένα τόσο για το ακίνητο όσο και για την περιοχή.

Η παράταξη μας , με βάση όλα τα τελευταία δεδομένα, και μετα την απόφαση της τοπικής γενικής συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε στο Αντίρριο, ΠΡΟΤΕΙΝΕ, και ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ομόφωνα από το δημοτικό συμβούλιο, την σύσταση δια-παραταξιακής επιτροπής και άμεση μετάβαση στο ΤΑΙΠΕΔ προς αποτροπή έστω και την ύστατη στιγμή οχλουσών και μη συμβατών με την επιθυμία της τοπικής κοινωνίας χρήσεων για την αξιοποίηση του ακινήτου».

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Πιλοτικό Πρόγραμμα Υποστήριξης Επιχειρηματικών Σχεδίων άνεργων νέων ηλικίας 18 έως 29 ετών

Published

on

By

ΟΑΕΔ-πιλοτικο-προγραμμα-νέοι

Παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών σε έως 5.000 άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση των επιχειρηματικών τους ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων σε έως 3.000 (εκ των 5.000) άνεργους νέους ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ.

Αρχικά, θα επιλεγούν έως 5.000 άνεργοι συνολικά, από όσους πληρούν τα κριτήρια του Σταδίου 2, βάσει της χρονικής σειράς υποβολής της αίτησης/υπεύθυνης δήλωσης.

Στη συνέχεια από τους (έως) 5.000 ανέργους, θα προκριθούν έως 3.000 άνεργοι, για καθοδήγηση (coaching), σύμφωνα με τα κριτήρια του Σταδίου 5 της παρούσας πρόσκλησης.

 

Μετά την ολοκλήρωση του Σταδίου 6 της πρόσκλησης, δηλαδή της παροχής υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching), θα προκηρυχθεί Πρόγραμμα επιχειρηματικότητας για 2.500 νέους ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, στο οποίο θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν όλοι οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων και όσων θα έχουν ολοκληρώσει το Πρόγραμμα Υποστήριξης επιχειρηματικών σχεδίων της παρούσας Πρόσκλησης.

Συγκεκριμένα, με Δημόσια Πρόσκληση οι άνεργοι θα κληθούν να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση, συνοδευόμενη από το επιχειρηματικό τους σχέδιο στην πλατφόρμα του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ).

 

Οι Αιτήσεις θα αξιολογηθούν με Συγκριτική Αξιολόγηση, με βάση συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης και θα επιλεγούν οι πλέον ολοκληρωμένες και βιώσιμες προτάσεις.

Έμφαση θα δοθεί στις γυναίκες οι οποίες θα καλύψουν τουλάχιστον το 60% των θέσεων του προγράμματος.

Το ποσό της ενίσχυσης και η διάρκεια του προγράμματος θα είναι 10.000 ευρώ και 12 μήνες ή 17.000 ευρώ και 18 μήνες.

 

Σε ποιους απευθύνεται

Άνεργοι ηλικίας 18-29 ετών, οι οποίοι υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην Πράξη.

 

Περίοδος υποβολής

Από 27/1/2020 έως 28/2/2020 (έως 23:59)

Οι αιτήσεις υποβάλλονται από την Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2020 και ώρα 9η πρωινή έως την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2020 και ώρα 23:59 στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr.

 

Είδος ενίσχυσης

Mentoring / ΣυμβουλευτικήΕπιχορήγηση / ΕπιδότησηΚατάρτιση / ΕπιμόρφωσηΠεριοχή εφαρμογής

 

Όροι και προϋποθέσεις Βασικά κριτήρια επιλογής για τη συμμετοχή σε δράσεις συμβουλευτικής είναι, οι ενδιαφερόμενοι:

  1. Να … Τι χρηματοδοτείται- Παροχή υπηρεσιών Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών σε έως 5.000 άνεργους νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ, μέσω 5ήμερου σεμιναρίου νέας επιχειρηματικότητας. - Παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching) για την ωρίμανση των επιχειρηματικών τους ιδεών και τη διαμόρφωση βιώσιμων επιχειρηματικών σχεδίων σε έως 3.000 (από τους 5.000) άνεργους νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών, εγγεγραμμένους στα μητρώα του ΟΑΕΔ. Η καθοδήγηση θα περιλαμβάνει έξι συνεδρίες (1 δια ζώσης, 5 εξ’ αποστάσεως).

 

 Προϋπολογισμός  43.400.000€ Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας για τη “Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση των Νέων έως 29 ετών του ΕΠΑΝΑΔΕΔΒΜ 2014 –2020”, το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων – “ΠΑΝ”

 

Πληροφορίες – Στοιχεία επικοινωνίας

Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

Ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.oaed.gr Διεύθυνση Εθνικής Αντιστάσεως 8, Άλιμος, 174 56  Τηλ 11320 (Δε-Πα 8:30-14:30)

Continue Reading

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ