Connect with us

ΕΛΛΑΔΑ

Δημήτρης Κωνσταντόπουλος: «Υπάρχει πρόθεση των αρμόδιων Υπουργείων για επίλυση των επιπτώσεων από τη δημιουργία της τεχνητής λίμνης του Μόρνου;»

Published

on

δημήτρης-κωνσταντόπουλος-ερώτηση-Βουλή-2019

Ερώτηση προς τους αρμόδιους υπουργούς έκανε ο Βουλευτής του ΚΙΝ.ΑΛ Δημήτρης Κωνσταντόπουλος σχετικά με την «Άρση επιπτώσεων από τη δημιουργία της τεχνητής λίμνης του Μόρνου και αντισταθμιστικά ωφελήματα στο Δήμο Δωρίδος». Την ερώτηση συνυπογράφουν και οι Βουλευτές του ΚΙΝ.ΑΛ Γιώργος Αρβανιτίδης και Κωνσταντίνα Γιαννακοπούλου.

 

Επίκαιρη ερώτηση Προς:

  1. Τον Υπουργό Εσωτερικών, κ. Τάκη Θεοδωρικάκο
  2. Τον Υπουργό Οικονομικών, κ. Χρήστο Σταϊκούρα
  3. Τον Υποδομών και Μεταφορών, κ. Κώστα Καραμανλή
  4. Τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κωστή Χατζηδάκη
  5. Τον Υπουργό Ανάπτυξης και Επενδύσεων, κ. Άδωνη Γεωργιάδη
  6. Τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, κ. Μάκη Βορίδη

Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2019

«Την 19η Νοεμβρίου 2019 δημοσιεύθηκε άρθρο στην ιστοσελίδα doridanews.gr, σύμφωνα με το οποίο, το έργο κατασκευής του φράγματος στον ποταμό Μόρνο για τη δημιουργία τεχνητής λίμνης προς το σκοπό υδροδότησης της Αττικής,  δημιούργησε τεράστια προβλήματα στον Δήμο Δωρίδος.

Το άρθρο δεν αμφισβητεί την αναγκαιότητα του έργου, εστιάζει όμως στις επιπτώσεις που είχε, έχει και θα έχει, στο διηνεκές για τη Δωρίδα. Επιπτώσεις που δεν υφίστανται σε καμία άλλη περιοχή της Ελλάδας.

 

Οι επιπτώσεις που αναφέρονται είναι κυρίως:

  1. Περιβαλλοντικές, με σοβαρή αλλοίωση του οικοσυστήματος της περιοχής και εστιάζονται:

Α. Στην έλλειψη οικολογικής παροχής στο Φράγμα και συνακόλουθα:

Στην μείωση των υδατικών αποθεμάτων του υδροφόρου ορίζοντα στην πεδιάδα του Μόρνου.

Στην στέρηση των υδάτινων πόρων, με αποτέλεσμα να χαθεί το αρχικό φυσικό περιβάλλον του ποταμού με τα ανάλογα οφέλη για την χλωρίδα, την πανίδα και την τοπική οικονομία.

Στην διάβρωση των ακτών και την εισχώρηση του θαλάσσιου μετώπου στην ξηρά, λόγω μη απόθεσης ικανής φερτής ύλης.

Β. Στην ανυπαρξία δικτύου αποχέτευσης των οικισμών γύρω από τη λίμνη. Η κατασκευή του δικτύου, καθώς και η λειτουργία του, αποτελεί βασική υποχρέωση του κράτους που κατασκεύασε το τεράστιο αυτό έργο και όχι του μικρού Δήμου Δωρίδος που υφίσταται τις συνέπειες.

Γ. Το έργο δεν έχει λάβει περιβαλλοντική αδειοδότηση και δεν έχει εναρμονιστεί με τις Εθνικές και Ευρωπαϊκές περιβαλλοντικές επιταγές.

 

  1. Οικονομικές:

Στην τοπική οικονομία, από το ασφυκτικό πλαίσιο των περιοριστικών όρων που έχουν επιβληθεί, χωρίς επιστημονική τεκμηρίωση, σε ακτίνα 1.500 μέτρων περιμετρικά της λίμνης μην επιτρέποντας την αξιοποίηση ιδιοκτησιών για επενδυτικές πρωτοβουλίες, χωρίς καμία αποζημίωση ή απαλλοτρίωση, για όσους υφίστανται αυτές τις αρνητικές συνέπειες.

Στο κόστος διαβίωσης των κατοίκων, που έχει πολλαπλασιαστεί από την πολύ μεγάλη αύξηση των πάσης φύσεως προϊόντων και υπηρεσιών, λόγω αύξησης των αποστάσεων των Κοινοτήτων, τόσο μεταξύ τους, όσο και από τα αστικά κέντρα.

Στην υποβάθμιση και σταδιακή εξαφάνιση των κτηνοτροφικών μονάδων που λειτουργούν εντός της ζώνης των 1.500 μέτρων και οδηγούνται νομοτελειακά σε κλείσιμο, λόγω της επιβολής του προαναφερθέντος περιοριστικού πλαισίου. Καμία κτηνοτροφική μονάδα δεν μπορεί πλέον να ανανεώσει την άδεια λειτουργίας της, ούτε να υπαχθεί σε πρόγραμμα βελτίωσης με σκοπό τον εκσυγχρονισμό της. Αυτό το γεγονός έχει ιδιαίτερη σημασία για την περιοχή του Δήμου Δωρίδος, διότι η κτηνοτροφία και οι αντίστοιχες επιχειρήσεις μεταποίησης, αποτελούν πάνω από το 60% της οικονομικής δραστηριότητας.

Ταυτόχρονα, θα πρέπει να σημειωθεί ότι δεν έχει υπάρξει απόδοση χρηματικού ποσού ως Αντισταθμιστικού Ωφελήματος στον Δήμο Δωρίδος, για την ζημία που έχει υποστεί.

 

Ερωτώνται κατόπιν αυτών οι αρμόδιοι Υπουργοί:

Υπάρχει πρόθεση των αρμόδιων Υπουργείων για επίλυση των προαναφερθέντων επιπτώσεων και με ποιο τρόπο;

Προτίθεστε να νομοθετήσετε την απόδοση χρηματικού ποσού ως αντισταθμιστικού ωφελήματος στο Δήμο Δωρίδος και συνακόλουθα στους Δημότες του, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή νομοθεσία για την περιβαλλοντική και οικονομική ζημία που υφίστανται;»

ΕΛΛΑΔΑ

Σε 4 μήνες με ταρτάν το Παπαχαραλάμπειο Στάδιο

Published

on

By

Ξεκίνησαν σήμερα Δευτέρα 25 Μαΐου 2020 οι εργασίες για την κατασκευή του ταρτάν στο Εθνικό Παπαχαράμπειο Στάδιο Ναυπάκτου. Ένα από τα πλέον σημαντικά έργα αθλητικών υποδομών για την περιοχή γίνεται πραγματικότητα, ικανοποιώντας ένα χρόνιο αίτημα της περιοχής.

Το έργο, προϋπολογισμού 640.000 ευρώ, το οποίο χρηματοδοτείται από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, αναμένεται βάσει του χρονοδιαγράμματος να αποδοθεί  προς χρήση μετά από τέσσερις μήνες. Μεταξύ άλλων, το φυσικό αντικείμενο του έργου προβλέπει την κατασκευή-επίστρωση ελαστικού συνθετικού τάπητα 400 μέτρων 6 διαδρόμων, καθώς και την κατασκευή μίας σειράς υποδομών για αγωνίσματα κλασικού αθλητισμού όπως είναι ο ακοντισμός, η σφαιροβολία, η δισκοβολία, το άλμα εις ύψος, το άλμα επί κοντό,  το άλμα εις μήκος, το τριπλούν, καθώς και τα φυσικά εμπόδια (στίπλ) για το αντίστοιχο αγώνισμα.

Το Εθνικό Παπαχαραλάμπειο Στάδιο Ναυπάκτου, με την ολοκλήρωση του έργου, θα έχει κάνει ένας αποφασιστικής σημασίας βήμα ώστε και τις ανάγκες της περιοχής να ικανοποιήσει, ως προς τον κλασικό αθλητισμό, αλλά και να θεωρείται πλέον ένα Στάδιο πλήρες με όλες τις απαραίτητες υποδομές άθλησης.

Γ. Μίχος: «Ολοκληρώνουμε ότι παραλάβαμε και σχεδιάζουμε την επόμενη μέρα»

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Διοίκησης, κ. Γεώργιος Μίχος, σε δήλωσή του ευχαρίστησε καταρχάς όλους εκείνους που κατά το παρελθόν εργάστηκαν ώστε να δρομολογηθεί το εν λόγω έργο, και κυρίως τους προκατόχους του στην Επιτροπή, κ. Γεώργιο Αλεξόπουλο και λοιπά μέλη της. Αντιστοίχως ευχαρίστησε τον πρώην Γενικό Γραμματέας Αθλητισμού, κ. Ιούλιο Συναδινό, επί ημερών του οποίου εξασφαλίστηκε η χρηματοδότηση, αλλά και δημοπρατήθηκε το έργο, καθώς και τον νυν, κ. Λευτέρη Αυγενάκη, επί θητείας του οποίους έγινε η συμβασιοποίησή του. «Ένα αίτημα πολλών ετών γίνεται πραγματικότητα για την περιοχή μας. Χρέος μας ήταν να ολοκληρώσουμε ότι αναλάβαμε δρομολογημένο, αλλά και να χαράξουμε νέες σημαντικές παρεμβάσεις για το Στάδιο κοιτάζοντας με εμγαλύτερη αισιοδοξία την επόμενη ημέρα του αθλητισμού στη Ναυπακτία. Αυτό κάνουμε ήδη, εργαζόμενοι καθημερινά σε παράλληλους δρόμους…», σημείωσε καταλήγοντας ο κ. Μίχος.

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Αλλαγές στην εργασία – Μείωση σε ωράριο και μισθούς

Published

on

By

Σημαντικές αλλαγές στους μισθούς χιλιάδων εργαζομένων φέρνει η 1η Ιουνίου καθώς μαζί με την μείωση των ωρών εργασίας τους θα έρθει και η μείωση στους μισθούς τους μέχρι τέλη Σεπτεμβρίου.

Στη συνέχεια το κράτος θα συμπληρώνει έως το 60% της απώλειας του μισθού, ενώ ο εργοδότης θα είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών στον ονομαστικό μισθό του εργαζόμενου.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι που θα μπουν στο πρόγραμμα δεν θα μπορούν να απολυθούν.

Στο νέο καθεστώς μπορούν να ενταχθούν νέες επιχειρήσεις, αλλά και εποχικές, ενώ μπορούν να ενταχθούν οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και οι εποχικά εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης.

Το σύνολο των αποδοχών τους στο 100% διασφαλίζουν όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ, ενώ μικρές απώλειες θα καταγράψουν όσοι κινούνται κοντά στην ίδια περιοχή. Αυτό συμβαίνει καθώς ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως ελάχιστο δίχτυ προστασίας. Αν η καθαρή αμοιβή μετά την αθροιστική συμμετοχή κράτους και εργοδότη υπολείπεται του κατώτατου μισθού, η διαφορά θα καλύπτεται από το κράτος εξ’ ολοκλήρου. Μετά την εφαρμογή της προβλεπόμενης μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών από 1η Ιουνίου (0,09 ποσοστιαίες μονάδες) ο καθαρός κατώτατος μισθός μετά την αφαίρεση των εργατικών εισφορών διαμορφώνεται στα 550 ευρώ (από 547 σήμερα).

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το ποσοστό αναπλήρωσης του εισοδήματος, μετά την αθροιστική συμμετοχή κράτους και εργοδότη, κυμαίνεται από 84% έως 100%. Το 100% προκύπτει κυρίως για τον κατώτατο μισθό, ενώ το 84% για μισθούς της τάξης των 1.200 ευρώ.

Για τον εργοδότη η μείωση του μισθολογικού κόστους κυμαίνεται μεσοσταθμικά στο 33% – 34%.

-Μικτός μισθός 650 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ)

Μείωση της απασχόλησης 25%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 17%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 100%

Μείωση της απασχόλησης 50%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 34%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 100%

– Μικτός μισθός 700 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 593 ευρώ)

Μείωση της απασχόλησης 25%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 17%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93%

Μείωση της απασχόλησης κατά 50%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 34%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 550 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93%

– Μικτός μισθός 1.000 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 809 ευρώ)

Μείωση απασχόλησης 25%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 17%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 742 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 92%

Μείωση της απασχόλησης κατά 50%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 34%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 675 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 83,5%.

– Μικτός μισθός 1.200 ευρώ (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 934 ευρώ)

Μείωση απασχόλησης 25%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 17%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 859 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 92%.

Μείωση της απασχόλησης 50%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 34,1%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 783 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 84%.

– Μικτός μισθός 3.000 (καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων 1.923 ευρώ)

Μείωση της απασχόλησης 25%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 17%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 1.782 ευρώ. Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 93%

Μείωση της απασχόλησης 50%:

Μείωση μισθολογικού κόστους – όφελος για τον εργοδότη: 34,1%

Καθαρός μισθός μετά εισφορών και φόρων: 1.631 ευρώ – Ποσοστό αναπλήρωσης για τον εργαζόμενο: 85%.

Ποιοι υπάγονται

Δικαίωμα συμμετοχής στο μηχανισμό έχουν όλες οι επιχειρήσεις της χώρας, ανεξαρτήτως Κωδικού Αριθμού Δραστηριότητας (ΚΑΔ), που παρουσιάζουν πτώση τζίρου ως εξής:

– Για τον Ιούνιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο.

– Για τον Ιούλιο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο και Μάιο.

– Για τον Αύγουστο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο και Ιούνιο.

– Για τον Σεπτέμβριο, πτώση τζίρου τουλάχιστον 20% αθροιστικά για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο.

Κάθε μήνα, οι επιχειρήσεις θα δηλώνουν τους εργαζόμενους που θέτουν σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης και τα στοιχεία τζίρου των προηγούμενων μηνών, ώστε να επιβεβαιωθεί η δυνατότητα συμμετοχής τους.

– Τα στοιχεία αυτά θα συγκρίνονται με τους αντίστοιχους μήνες των προηγούμενων τριών ετών, ώστε να προκύπτει η πτώση τζίρου (με αυξημένη βαρύτητα στα στοιχεία του 2019).

– Σε περίπτωση επιχειρήσεων που άνοιξαν πρόσφατα, θα συγκρίνονται με τα στοιχεία τζίρου των προηγούμενων μηνών, που είναι διαθέσιμα.

– Επιχειρήσεις που λειτουργούν για πρώτη φορά και δεν έχουν καταγράψει τους προηγούμενους μήνες έσοδα έχουν δικαίωμα συμμετοχής.

– Ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα να περιορίσει το χρόνο εργασίας του εργαζομένου πλήρους απασχόλησης έως και 50%, χωρίς μεταβολή της σχέσεως εργασίας.

– Για το χρόνο που δεν εργάζεται ο εργαζόμενος, ο κρατικός προϋπολογισμός θα ενισχύει τον ίδιο τον εργαζόμενο, καλύπτοντας το 60% της αμοιβής του, που αντιστοιχεί στο διάστημα αυτό.

– Η αμοιβή αυτή δεν έχει περιορισμό προς τα πάνω, ενώ, σε περίπτωση που η καθαρή αμοιβή, μετά την προσαρμογή, υπολείπεται του κατώτατου μισθού, η διαφορά αυτή θα καλύπτεται εξ ολοκλήρου από το κράτος.

– Δυνατότητα συμμετοχής στο σχήμα θα έχουν όλοι οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης των εν λόγω επιχειρήσεων.

– Επίσης, για τις εποχικές επιχειρήσεις, θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής όλοι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που θα προσληφθούν, μέχρι τον αριθμό των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που είχαν πέρυσι τον αντίστοιχο μήνα.

– Δεν δίνεται η δυνατότητα μετατροπής σχέσεως εργασίας από μερική απασχόληση σε πλήρη.

– Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να καλύπτει το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου (επί του 100% που προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας).

– Για όσο διάστημα ο εργαζόμενος βρίσκεται σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης, ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να προβεί σε καταγγελία της σύμβασης εργασίας ούτε σε μείωση του ύψους της αμοιβής του εργαζομένου.

πηγή:

Γίνε συνδρομητής στην εφημερίδα μας ΕΔΩ,  με 20 ευρώ τον χρόνο.

Κάθε Παρασκευή φτάνει στα email των συνδρομητών μας

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Τεχνική Βοήθεια σ΄όλους τους Δήμους από την ΚΕΔΕ για το πρόγραμμα « Αντ. Τρίτσης»

Published

on

By

Σύσκεψη για το νέο ΕΣΠΑ και το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», είχαν οι ηγεσία της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) και της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ)
Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Δημήτρης Παπαστεργίου μαζί με τον Πρόεδρο της ΕΕΤΑΑ, Ηλία Γιάτσιο και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, Σπύρο Σπυρίδων καθώς και τα στελέχη των δύο οργανισμών ξεκίνησαν μια ουσιαστική καταγραφή των αναγκών του Πρώτου Βαθμού Αυτοδιοίκησης.
Στόχος, αναφέρει η ανακοίνωση της ΚΕΔΕ, η δυναμική και συντεταγμένη παρέμβαση στον σχεδιασμό και υλοποίηση του νέου ΕΣΠΑ προκειμένου η Αυτοδιοίκηση να παίξει τον ρόλο που της αξίζει και να διαχειριστεί τους πόρους που της ανήκουν για την υλοποίηση προγραμμάτων που θα αναδείξουν τον κυρίαρχο ρόλο των Δήμων την επόμενη μέρα, όπως συμβαίνει σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση.


Επίσης ΚΕΔΕ και ΕΕΤΑΑ προετοιμάζονται για να παράσχουν στους Δήμους όλης της χώρας, μικρούς και μεγάλους, τεχνική βοήθεια για να τρέξει το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης» με έμφαση στην απλούστευση των διαδικασιών ώστε με σωστό σχεδιασμό να αρχίσουν να τρέχουν έργα που θα αλλάξουν τη φυσιογνωμία των Δήμων με έργα που θα κάνουν καλύτερη τη ζωή των πολιτών.
Στη συνάντηση, από την ΚΕΔΕ συμμετείχαν ο Β΄ Αντιπρόεδρος, Δημήτρης Κάρναβος, ο Γενικός Γραμματέας, Δημήτρης Καφαντάρης και ο Γενικός Διευθυντής, Γιάννης Καραγιάννης.
Η συνάντηση ήταν η πρώτη που έγινε με φυσική παρουσία των συμμετεχόντων μετά τις μέρες της καραντίνας.

 

Γίνε συνδρομητής στην εφημερίδα μας ΕΔΩ,  με 20 ευρώ τον χρόνο.

Κάθε Παρασκευή φτάνει στα email των συνδρομητών μας

 

 

Continue Reading

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

δερματινεσ-τσαντεσ-musitsa

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ