Connect with us

ΕΛΛΑΔΑ

Οι δεξιότητες στις Ιχθυοκαλλιέργειες: Ένα online εργαλείο ιεράρχησής τους από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

Published

on

Η ραγδαία στροφή προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, μαθαίνουμε, συμμετέχουμε στην κοινωνία και ζούμε την καθημερινή μας ζωή. Η Ευρώπη μπορεί να αδράξει αυτές τις ευκαιρίες μόνο εάν οι πολίτες της αναπτύξουν τις κατάλληλες δεξιότητες.

Η πανδημία Covid-19 είχε μεγάλο αρνητικό αντίκτυπο σε εκατομμύρια ανθρώπους στην ΕΕ που έχασαν τη δουλειά τους ή υπέστησαν σημαντική απώλεια εισοδήματος. Πολλοί θα χρειαστεί να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να μετακινηθούν σε νέες θέσεις εργασίας σε διαφορετικό τομέα της οικονομίας, περισσότεροι θα χρειαστεί να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους για να διατηρήσουν τη θέση εργασίας τους σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον και, τέλος, για τους νέους, η είσοδος στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να είναι πολύ δύσκολη.

Από την άλλη πλευρά, οι εργοδότες αντιμετωπίζουν τον καθημερινό αντίκτυπο της συνεχιζόμενης αδυναμίας εύρεσης ειδικευμένων εργαζομένων και την ταχέως αναπτυσσόμενη δυναμική της δημιουργίας μαθησιακών διαδρομών εκτός της βασικής εκπαίδευσης.

Η βάση δεδομένων ταξινόμησης δεξιοτήτων (βασισμένη στην ESCO) τοποθετεί τις πληροφορίες σε ένα ιεραρχικό σύστημα ταξινόμησης. Από εκεί, οι δεξιότητες τοποθετούνται σε ομάδες, που ονομάζονται ομάδες δεξιοτήτων, για την καλύτερη οργάνωση των πληροφοριών.

Το σύστημα Taxonomy of Skills (βασισμένο στη ESCO) που δημιουργήθηκε από το Εργαστήριο Ηλεκτρονικής Επιχειρηματικότητας και Σχεδιασμού Αλληλεπίδρασης του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου στα πλαίσια του έργου Aquaculture Global AI Platform for Europe’s Skill Passport που χρηματοδοτείται από ερευνητικό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Καινοτομίας και Τεχνολογίας (European Institute of Innovation and Technology-EIT), επιτρέπει στους εργαζόμενους στο χώρο των Ιχθυοκαλλιεργειών να δουν ποιες δεξιότητες στην ταξινόμηση δεξιοτήτων κατέχουν και πώς σχετίζονται με τις δεξιότητες σε ολόκληρη τη βάση δεδομένων των επαγγελμάτων και των θέσεων εργασίας.

Οι ιχθυοκαλλιέργειες στην Ελλάδα είναι ένας από τους ταχύτατα αναπτυσσόμενους τομείς που συμβάλλει σημαντικά στο ΑΕΠ και στην τοπική ανάπτυξη. Ειδικότερα, στα περίπου 16.000 χιλιόμετρα των ελληνικών ακτών, βρίσκονται εγκατεστημένες περισσότερες από 200 μονάδες ιχθυοκαλλιέργειας και 25 σταθμοί παραγωγής γόνου, ενώ συνολικά απασχολούνται 40.000 άτομα και παράγονται πάνω από 231.000 τόνοι ιχθυρών. Οι επιχειρήσεις του κλάδου απασχολούν περίπου 10.000 άτομα. Λόγω της εξωστρεφούς ανάπτυξης που χαρακτηρίζει τον κλάδο, η συνεισφορά της ιχθυοκαλλιέργειας στην Ελληνική οικονομία είναι ιδιαίτερα σημαντική. Η αξία των εξαγωγών αντιστοιχεί στο 23% της συνολικής αξίας εξαγωγών ειδών διατροφής, καθιστώντας τον κλάδο το 2ο μεγαλύτερο εξαγωγικό τομέα στα είδη διατροφής. Για αυτό το λόγο η επένδυση στο χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών αποτελεί μια στρατηγική επιλογή στην αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας μας.

Στη βάση δεδομένων ταξινόμησης που έχει υλοποιηθεί, οι πληροφορίες είναι δομημένες ώστε να τοποθετούν δεξιότητες που σχετίζονται με θέσεις εργασίας. Και αυτή η τοποθέτηση δεξιοτήτων μπορεί να είναι επωφελής για τους εργαζόμενους, επειδή μπορούν εύκολα να δουν ποιες δεξιότητες πρέπει να κατακτήσουν για να προωθήσουν τη δική τους σταδιοδρομία. Μπορούν να επιλέξουν να μάθουν νέες δεξιότητες με βάση το πού θα ήθελαν να κινηθούν στην καριέρα τους.

Η ομάδα εργασίας με επικεφαλή τον Καθηγητή του Τμήματος κ. Σπύρο Συρμακέση υλοποίησε ένα σύστημα που αυτόματα δημιουργεί το taxonomy of skills στον κάθετο άξονα απασχόλησης “AQUACULTURE” όπως αυτό περιγράφεται μέσα από την επίσημη ESCO Database. H ESCO είναι η πολύγλωσση ταξινόμηση των ευρωπαϊκών δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελμάτων. Η ESCO αποτελεί μέρος της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» παρέχοντας έναν δομημένο κατάλογο δεξιοτήτων και δίνει τη δυνατότητα μέσω αλγορίθμων ομαδοποίησης να δημιουργηθεί μια ενοποιημένη βάση γνώσης που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την παροχή αποτελεσματικών στρατηγικών ανάπτυξης δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού.

Η πλατφόρμα μπορεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να κατανοήσουν ποιες γνώσεις και δεξιότητες απαιτούνται αλλά και  ποιες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες αποκτώνται ως αποτέλεσμα ενός συγκεκριμένου προσόντος, ποια προσόντα ζητούν ή ζητούν συχνά οι εργοδότες από όσους αναζητούν εργασία σε συγκεκριμένο επάγγελμα, αλλά και τις κατηγορίες δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελμάτων που σχετίζονται με την αγορά εργασίας στο χώρο του aquaculture.

 

 

 

 

 

 

 

ΕΛΛΑΔΑ

Ομόνοια – Βόλεϊ Κορασίδων: Νίκη στην πρεμιέρα με ανατροπή

Published

on

By

Με νίκη χωρίς βαθμολογική απώλεια ξεκίνησε το πρωτάθλημα των κορασίδων για την αντίστοιχη ομάδα της Ομόνοιας Ναυπάκτου. Στο πρώτο παιχνίδι της χρονιάς επικράτησαν 3-1 σετ του Ερμή Πάτρας κατακτώντας ένα τρίποντο που ίσως στο τέλος του πρωταθλήματος να αποδειχθεί καθοριστικό.

Η Ομόνοια ξεκίνησε το παιχνίδι παίρνοντας νωρίς προβάδισμα πέντε πόντων (10-5) και κατάφερε να το διατηρήσει στο μεγαλύτερο μέρος του σετ. Ο Ερμής μείωσε στιγμιαία σε 18-17 αλλά η απάντηση από τους γηπεδούχους ήταν άμεση κάνοντας το 22-17 και παίρνοντας τελικά το σετ με 25-20.

Πολύ διαφορετική η εικόνα για την Ομόνοια στο δεύτερο σετ. Πολλά λάθη σε υποδοχή και επίθεση έδωσαν σαφές πλεονέκτημα στον Ερμή που δεν δυσκολεύτηκε να πάρει το σετ με 16-25. Η κατάσταση δεν άλλαξε ούτε στο ξεκίνημα του τρίτου σετ όταν ο Ερμής προηγήθηκε ακόμα και με 10 πόντους (8-18). Τη λύση έδωσε το σταθερά καλό σέρβις της Τριανταφύλλου σε συνδυασμό με την καλή λειτουργία της άμυνας και την αποτελεσματικότητα στην επίθεση μετατρέποντας το εις βάρος τους 10-19 σε 25-19 με 15 σερί αναπάντητους πόντους.

Με την ψυχολογία στα ύψη οι γηπεδούχοι μπήκαν δυνατά στο τέταρτο σετ κρατώντας τα ηνία του αγώνα με διάφορες που κυμαίνονται από 5-7 πόντους. Το τελικό 25-20 έδωσε το πρώτο τρίποντο στην ομάδα της Ναυπάκτου, στο μικρό φετινό πρωτάθλημα των κορασίδων.

Η επόμενη αγωνιστική φέρνει την Ομόνοια Ναυπάκτου φιλοξενούμενη στο Κ.Πετροπουλος της Πάτρας αντιμέτωπη με τον Ερυθρό Αστέρα Πάτρας στις 14 Δεκεμβρίου.

Ομόνοια Ναυπάκτου (Κοκόλας): Αγγελοπούλου, Ανθίμου, Καραχάλιου, Κούστα, Κώστα, Λούκρα, Μπαρδούτσου, Παναγιωτοπούλου, Παπαχαραλάμπους, Πλούμη Κ., Τριανταφύλλου, Τσουκαλά, Τυροσβούτη.

ΑΣΠ Ερμής (Συνοδινός): Αλιβιζάτου, Αρβανίτη, Αργυράτου, Αργυροπούλου, Βασιλοπούλου, Κούλη, Κωσταίου, Μακρή, Μπάρζου, Πανουτσοπούλου, Σχοινά, Τέκου, Φρούντα, Χαντζή.

 

 

 

 

 

 

 

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Εξοικονομώ 2025: Νέο πρόγραμμα για ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών

Published

on

By

Στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας εντάσσεται το πρόγραμμα «Εξοικονομώ 2025», από το οποίο θα ενισχυθούν νοικοκυριά όλης της χώρας, για την ενεργειακή αναβάθμιση των κατοικιών τους.

Το πρόγραμμα, ευθύνης του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας έχει συνολικό προϋπολογισμό 434 εκατ. ευρώ και εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης, έπειτα από απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Νίκου Παπαθανάση.

Στο πλαίσιο του «Εξοικονομώ 2025» προβλέπεται, πως από τη βελτίωση της ενεργειακής κλάσης των νοικοκυριών -μέσω της ενεργειακής αναβάθμισής τους κατά τουλάχιστον τρεις ενεργειακές κατηγορίες- επιτυγχάνεται εξοικονόμηση πρωτογενούς ενέργειας πάνω από 30% για κάθε δικαιούχο/κτίριο κατοικίας.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ξεχωριστά κίνητρα για τη στήριξη οικογενειών με μέλος/μέλη ΑμεΑ, πληγέντες Θεσσαλίας, σεισμόπληκτους Αρκαλοχωρίου οικογένειες με τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα και ευάλωτα νοικοκυριά, τόσο με τη μορφή αυξημένου ποσοστού επιχορηγήσεων όσο και ειδικού προϋπολογισμού.

Αναλόγως της κατηγορίας που εμπίπτει ο δικαιούχος, το ποσοστό της οικονομικής ενίσχυσης ξεκινάει από 50%, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις καλύπτεται ακόμη και το 100% του κόστους επένδυσης.

Διευκρινίζεται πως το πρόγραμμα αφορά σε κτίρια που χρησιμοποιούνται ως κύρια κατοικία (μονοκατοικίες και μεμονωμένα διαμερίσματα) και των οποίων οι ιδιοκτήτες πληρούν συγκεκριμένα εισοδηματικά κριτήρια.

Καλύπτονται παρεμβάσεις σχετικές με: αντικατάσταση κουφωμάτων, τοποθέτηση/αναβάθμιση θερμομόνωσης, αναβάθμιση συστήματος θέρμανσης/ψύξης, σύστημα ζεστού νερού χρήσης με χρήση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, λοιπές παρεμβάσεις εξοικονόμησης ενέργειας, όπως είναι η εγκατάσταση έξυπνου συστήματος διαχείρισης (smart home), το οποίο συμβάλει στην εξοικονόμηση ενέργειας.

Ο ανώτατος επιλέξιμος προϋπολογισμός των παρεμβάσεων ενεργειακής αναβάθμισης με ΦΠΑ ανά αίτηση ωφελούμενου, δεν μπορεί να υπερβαίνει:

α) το γινόμενο του 1,20 ευρώ επί το σύνολο της εκτιμώμενης ετήσιας εξοικονόμησης πρωτογενούς ενέργειας (kWh), όπως προκύπτει από το Α’ Πιστοποιητικό Ενεργειακής Απόδοσης,

β) τις 35.000 ευρώ.

 

 

Ως κριτήριο αξιολόγησης των προτάσεων ενεργειακής αναβάθμισης που θα υποβληθούν στο πρόγραμμα θα χρησιμοποιούνται οι βαθμοημέρες θέρμανσης, με προτεραιοποίηση σε ψυχρότερες περιοχές.

Για τους ωφελούμενους που θα προχωρήσουν σε υπαγωγή στο «Εξοικονομώ 2025», καλύπτοντας την ίδια συμμετοχή με δάνειο, το επιτόκιο της δανειακής σύμβασης, για τις ανάγκες του προγράμματος είναι σταθερό και επιδοτούμενο σε ποσοστό 100%.

Οι αναλυτικοί όροι και οι προϋποθέσεις ένταξης προσδιορίζονται, λεπτομερώς, στον Οδηγό του «Εξοικονομώ 2025», ο οποίος θα δημοσιευτεί εντός των επόμενων ημερών, ώστε να ανοίξει, στη συνέχεια, το πρόγραμμα για υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.

Οι αιτήσεις χρηματοδότησης θα υποβάλλονται μόνον ηλεκτρονικά και υποχρεωτικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος του επίσημου δικτυακού τόπου του προγράμματος.

Φορέας υλοποίησης του «Εξοικονομώ 2025», είναι το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ). Παράλληλα, φορέας οικονομικής διαχείρισης του προγράμματος, είναι η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Α.Ε..

Σημειώνεται πως η άμεση εκταμίευση προς τα νοικοκυριά είναι 396 εκατ. ευρώ, ενώ υπάρχουν πρόσθετες δαπάνες, στο πλαίσιο του προγράμματος, για επιδότηση επιτοκίου, διαχειριστικά κόστη, κ.ά.

 

 

 

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Προσωπικός γιατρός: Ποιοι πολίτες πρέπει να κάνουν νέες εγγραφές

Published

on

By

Νέα σύγχυση φαίνεται ότι προκαλεί ο προσωπικός  γιατρός μετά το τελευταίο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη Βουλή.

Άρθρο του νόμου προβλέπει ότι καταργούνται οι συμβάσεις των γιατρών που είχαν γίνει προσωπικοί γιατροί στο παρελθόν και δεν είχαν την ειδικότητα της Παθολογίας ή της Γενικής Ιατρικής.

Να υπενθυμιστεί ότι στο πρώτο εγχείρημα του προσωπικού γιατρού προκειμένου να συγκεντρωθεί περισσότερο ιατρικό προσωπικό, η τότε ηγεσία του υπουργείου υγείας είχε δώσει τη δυνατότητα και σε άλλες ειδικότητες να συμμετάσχουν στο σύστημα ως προσωπικοί γιατροί.

Πλέον με το νέο νόμο παύονται οι συμβάσεις που είχαν συναφθεί μέσω του νέου συστήματος και έτσι όπως όλα δείχνουν και οι πολίτες που είχαν εγγραφεί στους συγκεκριμένους γιατρούς θα πρέπει τώρα να αναζητήσουν νέους.

Ο ΙΣΑ στην επιστολή που απέστειλε στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη καταγγέλλει ότι: «Είναι τουλάχιστον   οξύμωρο και αντιφατικό να ορίζονται ως προσωπικοί ιατροί ειδικευόμενοι και αγροτικοί ιατροί και να καταγγέλλονται οι υφιστάμενες συμβάσεις των ιατρών εργασίας π.χ., οι οποίοι καλύπτουν μέχρι και 4.000 πολίτες Έλληνες».

Πάντως, οι εγγραφές στον θεσμό του προσωπικού γιατρού θα ξεκινήσουν από την αρχή του νέου έτους για τους πολίτες, ενώ εάν ένας δικαιούχος δεν έχει επιλέξει γιατρό μέχρι το καλοκαίρι του 2025, τότε το σύστημα θα τον εγγράψει υποχρεωτικά σε έναν που θα βρίσκεται    κοντά στην περιοχή του.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Continue Reading

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ