Κάθε πολιτική αλλαγή συνοδεύεται με κοινωνική ανοχή. Οι πολίτες κατανοούν τις δυσκολίες που υπάρχουν και με τη στάση τους δείχνουν ότι μπορούν να περιμένουν για κάποιο διάστημα μέχρι να συνειδητοποιήσουν την κατεύθυνση στην οποία κινείται η νέα πολιτική εξουσία. Αυτό συμβαίνει τόσο σε κεντρικό όσο και σε τοπικό επίπεδο.
Οι πρώτες 100 μέρες έχουν συμβολικό χαρακτήρα. Από τις πρώτες ενέργειες της εξουσίας φαίνεται η προετοιμασία της και η ετοιμότητά της. Φαίνεται η πρόθεσή της για σύγκρουση ή για συμβιβασμό. Στην τοπική αυτοδιοίκηση με την απλή αναλογική τα πράγματα γίνονται πιο δύσκολα. Οι ρήξεις με κατεστημένα συμφέροντα και νοοτροπίες αναβάλλονται, ιδιαίτερα όταν η εξουσία λειτουργεί με το βλέμμα στραμμένο στις επόμενες εκλογές.
Η καθαρή πολιτική πορεία απαιτεί πρώτα από όλα καθαρή αφετηρία. Πρώτο μέλημα του δημάρχου έπρεπε να είναι η ενημέρωση του ίδιου και στη συνέχεια της κοινωνίας για το τι παρέλαβε από την προηγούμενη δημοτική αρχή. Θεωρούμε ότι ο δήμαρχος έπρεπε στο διάστημα αυτό να έχει πλήρη ενημέρωση από τους συνεργάτες του και τις υπηρεσίες για όλα τα θέματα του δήμου και των νομικών προσώπων που εποπτεύει. Στην ενημέρωσή του έπρεπε να συμβάλλει και η απελθούσα δημοτική αρχή. Ο δήμαρχος όφειλε να παρουσιάσει την πραγματική κατάσταση του δήμου στο δημοτικό συμβούλιο και στην κοινωνία. Με τον τρόπο αυτό δίνεται στους πολίτες η δυνατότητα να κρίνουν το έργο που παρέλαβε ο νέος δήμαρχος και να κριθεί ο ίδιος στη συνέχεια τόσο για την ολοκλήρωσή του όσο και για το δικό του έργο που καλείται να προσθέσει στην τετραετία που ακολουθεί. Όσο ο δήμαρχος απομακρύνεται χρονικά από την αφετηρία θα δυσκολεύεται όλο και περισσότερο να πείσει την κοινωνία για το τι παρέλαβε και σε τι ο ίδιος ευθύνεται.
Η αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του δήμου είναι απολύτως αναγκαία. Για να γίνει όμως αυτό σωστά, πρέπει να προηγηθεί η βαθιά μελέτη κι αλλαγή, αν χρειαστεί, του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) του δήμου. Στον ΟΕΥ αποτυπώνεται η οργανωτική προετοιμασία του δήμου, ώστε να ανταποκριθεί στις σύγχρονες κοινωνικές απαιτήσεις. Στο διάλογο για τον νέο ΟΕΥ πρέπει να συμμετάσχουν οι εργαζόμενοι αλλά και κοινωνικοί φορείς δεδομένου ότι από την εύρυθμη λειτουργία του δήμου επηρεάζεται το σύνολο των δημοτών. Επειδή η διαδικασία για τον ΟΕΥ είναι χρονοβόρα φρονούμε ότι το έργο αυτό έπρεπε να είναι πολύ ψηλά στις προτεραιότητες του δημάρχου. Στο διάστημα αυτό των 100 ημερών έγιναν κάποιες μετακινήσεις υπαλλήλων σε άλλες θέσεις. Ωστόσο οι αποσπασματικές αλλαγές στο προσωπικό αλλά και η καθυστέρηση που προκαλείται στην ανασυγκρότηση του δήμου θα έχει άμεση επίπτωση στο έργο που καλείται να υλοποιήσει ο δήμος Ναυπακτίας.
Προεκλογικά ζήσαμε παρουσίαση εκατομμυρίων ευρώ χωρίς μέχρι σήμερα να βλέπουμε έργα. Το ΞΕΝΙΑ ξεκίνησε προεκλογικά (το ίδιο είχε γίνει και παλαιότερα) χωρίς να υπάρξει μετεκλογική συνέχεια. Δεν πρέπει να γίνουν γνωστοί οι λόγοι για τους οποίους απέχει από το έργο ο εργολάβος; Λόγω αλλαγών στην χρηματοδότηση του ΦΙΛΟΔΗΜΟΣ μάθαμε για τα πεζοδρόμια ανατολικά και δυτικά της πόλης και το βαθμό ωριμότητας των μελετών που απαιτούνται. Θεωρούμε ότι στις πρώτες 100 ημέρες ο δήμαρχος έπρεπε να έχει δώσει αναλυτική εικόνα για κάθε μεγάλο έργο που χρηματοδοτείται από προγράμματα και να υπογραμμίσει τις ενέργειες που απαιτούνται για να μη χαθούν πολύτιμοι πόροι. Σε λίγο καιρό ο δήμαρχος θα χρειαστεί να απολογηθεί ακόμα και για έργα που δεν θα φέρει ο ίδιος ευθύνη ή για έργα που παρουσιάσθηκαν ως ώριμα ενώ δεν είναι.
Οι πρώτες 100 ημέρες δείχνουν και το επίπεδο των συζητήσεων στο δημοτικό συμβούλιο. Τα πρώτα διστακτικά βήματα του προέδρου γίνονται όλο και πιο σταθερά και ελπίζουμε ότι θα δώσει στο σώμα το βηματισμό που χρειάζεται. Υπάρχουν προβλήματα που πρέπει να επιλυθούν άμεσα ώστε να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα του οργάνου και να μην δίνονται ευκαιρίες στους κακόπιστους να το εκτρέπουν από τη σωστή λειτουργία του. Για παράδειγμα τα προ ημερήσιας διάταξης θέματα πρέπει να περιορισθούν στα απολύτως αναγκαία. Επίσης οι εισηγήσεις και κυρίως αυτές που έχουν οικονομικό χαρακτήρα πρέπει να δίνονται στους συμβούλους μαζί με τις άλλες εισηγήσεις και να μη μοιράζονται κατά τη διάρκεια του συμβουλίου. Οι διαδικασίες του δημοτικού συμβουλίου διευκολύνουν και την ανάδειξη των πολιτικών που εκφράζουν οι δημοτικές παρατάξεις. Έτσι δίνεται η δυνατότητα στο δημότη να κρίνει τις πολιτικές θέσεις αλλά και τα πρόσωπα που τις εκφράζουν και τις υπηρετούν. Οι πρώτες 100 ημέρες αποτυπώνουν τις πρώτες εντυπώσεις και δίνουν ένα στίγμα, γι’ αυτό και η μελέτη τους βοηθά στην αυτοκριτική και στην ενίσχυση της προσπάθειας προς κάθε κατεύθυνση.
Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Καταστατική θέση αιρετών – Μελέτη ΕΕΤΑΑ για λειτουργικό κόστος των Δήμων – Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ για τους Δήμους
Ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους την τρέχουσα περίοδο, συζητήθηκαν, μεταξύ των άλλων στο Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας (Περιφερειακή Ένωση Δήμων) κατά τη συνεδρίασή του την Τρίτη 14/07/2026.
1. Ειδικότερα έγινε συζήτηση για το μείζον θέμα που προέκυψε με αφορμή την έκδοση εγκυκλίου από το ΥΠΕΣ για την καταστατική θέση των αιρετών, σύμφωνα με την οποία όλοι οι αντιδήμαρχοι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή εργάζονται ως ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, τίθενται πλέον σε αναστολή καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους. Η ως άνω ρύθμιση, ειδικά για τους άμισθους αντιδημάρχους, οδηγεί στην ουσία στην απώλεια του εισοδήματός τους, καθώς οι απολαβές τους περιορίζονται στην αντιμισθία, που εν προκειμένω δεν υπάρχει.
Κάτι τέτοιο δημιουργεί μεγάλες δυσλειτουργίες στους Δήμους αφ’ ενός, που σε συνδυασμό με τη μη δυνατότητα αξιοποίησης όλων των στελεχών, αποθαρρύνεται περαιτέρω η συμμετοχή στα κοινά της Τ.Α.
Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε να ζητήσει να υπάρξει τροπολογία – μεταβατική διάταξη που να ορίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν από τη νέα δημοτική περίοδο και η οποία επιβάλλεται να έχει αναδρομική ισχύ.
2. Ως προς τη μελέτη λειτουργικού κόστους των Δήμων που εκπόνησε η ΕΕΤΑΑ για λογαριασμό της ΚΕΔΕ, κρίνεται ως θετική πρωτοβουλία. Επισημαίνουμε προς τούτο τα πάγια αιτήματά μας για: σταδιακή αύξηση των ΚΑΠ σε βάθος πενταετίας, ώστε να φτάσουν στο 8% του ΑΕΠ, απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στην Τ.Α., θεσμική δέσμευση ότι κάθε αρμοδιότητα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχους πόρους, π.χ. η χρηματοδότηση για τα αδέσποτα θα έπρεπε να είναι 1 δισ. 900 εκατ. ευρώ και αποδίδονται μόνο 350 εκατ. ευρώ περίπου στους ΟΤΑ της χώρας και νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα τοπικών υποδομών με προτεραιότητα στο οδικό, αγροτικό, δασικό δίκτυο και την αντισεισμική θωράκιση.
3. Ως προς την κατανομή επιπλέον θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ, προτείνονται τα παρακάτω:
Να διασφαλιστούν 8.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων για την Τ.Α.
Κριτήρια κατανομής πέραν του πληθυσμιακού και της έκτασης να είναι η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και το παραλιακό μέτωπο κάθε Δήμου.
Η έναρξη του νέου προγράμματος να μετατεθεί για το Νοέμβριο του 2026, καθότι οι Δήμοι απασχολούν εργαζόμενους (2μηνα, 3μηνα) για δράσεις πυροπροστασίας και λοιπές έκτακτες ανάγκες.
Να εξεταστεί η δυνατότητα κάλυψης δαπάνης με έκτακτη χρηματοδότηση για όσους έχουν παραμείνει με προσωρινές διαταγές στους Δήμους, μέχρι να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα, διότι η επιβάρυνση αυτή τη στιγμή καταβάλλεται αποκλειστικά από τους Δήμους.
Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση να συμμετάσχουν στα νέα προγράμματα άνεργοι που είχαν απασχοληθεί στα προηγούμενα.
Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να μην απαιτείται τίτλος σπουδών Δ.Ε. για τους οδηγούς αυτοκινήτων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για ευνόητους λόγους.
Τέλος, μετά από διαλογική συζήτηση, επισημάνθηκε ότι με δεδομένο ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι επί του συνόλου του νέου δημοτικού κώδικα, με αφορμή τον αιφνιδιασμό στο ζήτημα της καταστατικής θέσης των αιρετών, πάγια θέση των ΟΤΑ είναι ότι όταν υπάρχουν αλλαγές, αυτές πρέπει να συζητούνται και να καθορίζονται έγκαιρα με διαβούλευση και διάλογο, χωρίς αιφνιδιασμούς που δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα και απαιτούν διορθωτικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων.
Μέχρι την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και το Παράλληλο Μηχανογραφικό για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης διαδικασίας θα αρχίσει η τελική αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής.
Συνολικά 89.032 υποψήφιοι συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, διεκδικώντας μία από τις 68.788 διαθέσιμες θέσεις στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που ακολουθείται από το υπουργείο Παιδείας, η ανακοίνωση θα πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου.
► Σύμφωνα με τα δεδομένα που είναι διαθέσιμα μέχρι τώρα, δεν αναμένεται να υπάρξουν ιδιαίτερες μεταβολές στην πλειονότητα των περιπτώσεων.
Ειδικότερα, εκτιμάται ότι οι στο 1ο και το 4ο (Ανθρωπιστικών Σπουδών και Σπουδών Οικονομίας και Πληροφορικής) επιστημονικό πεδίο θα υπάρξουν πτωτικές τάσεις.
Στο 2ο και το 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Σπουδών και Σπουδών Υγείας) οι βάσεις αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.