Connect with us

ΕΛΛΑΔΑ

Σκληρή μάχη στις περισσότερες περιφέρειες – Ανοιχτό το παιγνίδι για τον Β’ γύρο των εκλογών

Published

on

Σκληρή μάχη θα δοθεί στις περισσότερες περιφέρειες της χώρας στις επικείμενες αυτοδιοικητικές εκόγές .Τα στοιχεία της έρευνας του digital poll της εταιρείας GOOD Affairs  αποδεικνύουν ότι στις περισσότερες περιφέρειες της χώρας το παιγνίδι είναι ανοιχτό για τον δεύτερο γύρο των εκλογών του 2023.
Η Έρευνα διεξήχθη από τις 14 μέχρι τις 21 Νοεμβρίου του 2022 και συμμετείχαν 6848 άτομα από όλη την Ελλάδα.

 Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τα στοιχεία της έρευνας αφορούν τη δυναμική του πρώτου γύρου και δεν αποκλείουν να υπερψηφιστεί ένας από τους εν ενεργεία περιφερειάρχες στον δεύτερο γύρο, καθώς η εκλογική μάχη εκεί καθορίζεται από πολλούς παράγοντες και συμμαχίες.

Στο ερώτημα  αν θα ψηφίζατε τον νυν περιφερειάρχη οι πολίτες απάντησαν:

 

Περιφέρειες Περιφερειάρχες Ποσοστό ψήφου 1ου γύρου 2019 (%) Σίγουρα Ναι – Μάλλον Ναι (%) Σίγουρα Όχι – Μάλλον Όχι (%)
Αν. Μακεδονίας & Θράκης Χρήστος Μέτιος 34,39 31,6 46,9
Αττικής Γεώργιος Πατούλης 37,63 29 62,7
Βορείου Αιγαίου Κων/νος Μουτζούρης 24,35 22,4 69,3
Δυτικής Ελλάδας Νεκτάριος Φαρμάκης 36,98 39,3 43,2
Δυτικής Μακεδονίας Γεώργιος Κασαπίδης 52,13 32,3 47
Ηπείρου Αλέξανδρος Καχριμάνης 57,08 34 60,4
Θεσσαλίας Κων/νος Αγοραστός 55,75 51,4 38,3
Ιόνιων Νήσων Ρόδη Κράτσα Τσαγκαροπούλου 29,55 20,3 66
Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολος – Ιωάννης Τζιτζικώστας 62,04 50,7 38,3
Κρήτης Σταύρος Αρναουτάκης 60,82 48,5 43,4
Νοτίου Αιγαίου Γεώργιος Χατζημάρκος 53,71 52,2 35,8
Πελοποννήσου Παναγιώτης Νίκας 33,61 32,7 54,1
Στερεάς Ελλάδας Φάνης Σπανός 39,77 32,7 51,4

Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι πολίτες από τους αιρετούς του Β’ βαθμού

Ένα δεύτερο σημαντικό ερώτημα αφορά στην ικανοποίηση από το έργο του νυν Περιφερειάρχη. Πως κρίνεται η θητεία τους;

 

Περιφέρειες Περιφερειάρχες Καλή – πολύ καλή Κακή- πολύ κακή
Αν. Μακεδονίας & Θράκης Χρήστος Μέτιος 26,9 38,4
Αττικής Γεώργιος Πατούλης 29,8 48,4
Βορείου Αιγαίου Κων/νος Μουτζούρης 25,7 48,5
Δυτικής Ελλάδας Νεκτάριος Φαρμάκης 44,2 30,2
Δυτικής Μακεδονίας Γεώργιος Κασαπίδης 31,7 47,3
Ηπείρου Αλέξανδρος Καχριμάνης 37,9 48,2
Θεσσαλίας Κων/νος Αγοραστός 56 22,8
Ιόνιων Νήσων Ρόδη Κράτσα Τσαγκαροπούλου 20,2 53,4
Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολος – Ιωάννης Τζιτζικώστας 52,2 28,9
Κρήτης Σταύρος Αρναουτάκης 49,9 31,8
Νοτίου Αιγαίου Γεώργιος Χατζημάρκος 50,7 31,7
Πελοποννήσου Παναγιώτης Νίκας 36,8 37,3
Στερεάς Ελλάδας Φάνης Σπανός 39,1 45,6

πηγή:airetos

 

 

 

 

ΕΛΛΑΔΑ

Το φως το αληθινό…

Published

on

By

Σχεδόν τρία  χρόνια πέρασαν για να φωτιστεί το κομμάτι  της ανάπλασης που ενώνει την πλαζ με το λιμάνι.

Κάλιο αργά παρά ποτέ, όπως έχουμε συνηθίσει πλέον να λέμε χρόνια τώρα,  με τις παθογένειες να διαιωνίζονται.

Θύμα του αλαλούμ της ανάπλασης  και αυτό το τμήμα της , όπως και η οδός Αγελάου  που παραμένει κλειστή.

Όσον αφορά το ερώτημα αν το φωτισμένο κομμάτι  είναι πεζόδρομος, μια βόλτα από εκεί  θα…  φωτίσει τις όποιες απορίες υπάρχουν…

 

 

 

 

 

 

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Ιερατική Σύναξη στην Μητρόπολη Ναυπάκτου

Published

on

By

Τήν Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2022, στίς 11 π.μ. πραγματοποιήθηκε στό Πνευματικό Κέντρο τῆς Ἱερᾶς Μητροπόλεώς μας Ἱερατική Σύναξη ἐν ὄψει τῆς ἑορτῆς τῶν Χριστουγέννων.

Κύριος ὁμιλητής τῆς Συνάξεως ἦταν ὁ Σεβ. Μητροπολίτης μας κ. Ἱερόθεος, ὁ ὁποῖος κατ’ ἀρχήν ἀναφέρθηκε στίς μηνιαῖες Ἱερατικές Συνάξεις πού πραγματοποιήθηκαν ἀπό τήν ἐνθρόνισή του στήν Ἱερά Μητρόπολη Ναυπάκτου καί Ἁγίου Βλασίου μέχρι σήμερα, μέ μιά διακοπή λόγω τῶν περιοριστικῶν μέτρων τῆς πανδημίας καί τῶν ἑνδεκάμηνων δεσμευτικῶν ὑποχρεώσεών του λόγω τῆς τοποτηρητείας στήν Ἱερά Μητρόπολη Αἰτωλίας καί Ἀκαρνανίας, οἱ ὁποῖες Συνάξεις ξεπερνοῦν τίς 200, στίς ὁποῖες παρουσιάστηκαν σημαντικά θεολογικά καί ποιμαντικά θέματα, ἔγιναν ἐνημερώσεις γιά ἐκκλησιαστικά ζητήματα, γιά θέματα πού συζητήθηκαν στήν Ἱερά Σύνοδο ἤ παρουσιάστηκαν σέ θεολογικά Συνέδρια στά ὁποῖα συμμετεῖχε ὁ Ἴδιος ἤ στελέχη τῆς Ἱερᾶς Μητροπόλεώς μας.

Στήν συνέχεια ἀναφέρθηκε στόν ἅγιο Ἰωάννη τόν Δαμασκηνό, τοῦ ὁποίου ἡ μνήμη ἑορτάσθηκε στίς 4 Δεκεμβρίου, τόν μεγάλο Πατέρα τῆς Ἐκκλησίας, ὁ ὁποῖος συνόψισε ὅλη τήν δογματική διδασκαλία τῆς Ἐκκλησίας, ὅπως διατυπώθηκε στίς Οἰκουμενικές Συνόδους καί στούς πρό αύτοῦ ἁγίους Πατέρες. Τό βασικό δογματικό του ἔργο ἔχει τόν χαρακτηριστικό τίτλο: «Ἐκδοσις ἀκριβής τῆς ὀρθοδόξου πίστεως».

Ἐπεσήμανε ὅτι ὁ ἅγιος Ἱωάννης ὁ Δαμασκηνός ὀνομάζει πνευματικό του πατέρα τόν ἅγιο Γρηγόριο τόν θεολόγο, ὁ ὁποῖος ἔζησε 4 αἰῶνες πρίν ἀπό αὐτόν. Στό δέ ἔργο του βασίζεται, ἐκτός ἀπό τόν ἅγιο Γρηγόριο, καί στόν ἅγιο Μάξιμο τόν ὁμολογητή. Λέει μάλιστα γιά αὐτά πού γράφει ὅτι «οὐκ ἐμός ὁ λόγος, ἀλλά καί ἐμός», πράγμα πού σημαίνει ὅτι εἶχε κάνει δική του ζωή τήν παράδοση πού προσέλαβε ἀπό τούς πνευματικούς του Πατέρες. Ὁ ἴδιος γράφει ὅτι παράδοση εἶναι «ὁ θεολογικώτατος κλῆρος» πού παρέλαβε «ἐκ θεολόγου πατρός», ἐννοώντας τόν ἅγιο Γρηγόριο τόν Θεολόγο.

Ὁ Σεβασμιώτατος ἀναφέρθηκε στήν δομή τοῦ ἔργου «Ἐκδοσις ἀκριβής τῆς ὀρθοδόξου πίστεως» καί στήν συνέχεια ἐπικεντρώθηκε στήν ἑνότητα «περί τῆς θείας οἰκονομίας», ἑρμηνεύοντας κυρίως τό ὄνομα Χριστός, τό ποιά, δηλαδή, σημασία εἶχε στήν Παλαιά Διαθήκη καί ποιά  ὅταν ἀποδίδεται στόν ἐνανθρωπήσαντα Λόγο Θεό. Στήν Παλαιά Διαθήκη Χριστοί ἦταν ἄνθρωποι, ὅπως ὁ Σαούλ καί ὁ Δαβίδ, οἱ χρίοντες ἦταν πάλι ἄνθρωποι, ὅπως ὁ προφήτης Σαμουήλ, καί τό χρίσμα ἦταν τό λάδι. Στόν Χριστό, πού ἦταν ὁ Υἱός καί Λόγος τοῦ Θεοῦ, πού προσέλαβε στήν  ὑπόστασή του, ἀπό τήν Παρθένο Μαρία, τήν φύση μας, τά πάντα εἶναι ἡ θεότητα. Χρίων εἶναι ὁ Θεός, χρίσμα ἡ θεότητα, χριόμενη εἶναι ἡ ἀνθρώπινη φύση πού ἔχει ὑπόστασή της τόν Υἱό καί Λόγο τοῦ Θεοῦ.

Κατόπιν ὁ Γενικός Ἀρχιερατικός Ἐπίτροπος π.Θωμᾶς Βαμβίνης ἀναφέρθηκε σέ τρέχοντα θέματα πού ἀφοροῦν τήν διοίκηση τῶν Ἐνοριῶν, ἰδιαίτερα τίς ὑποχρεώσεις τῶν προέδρων τῶν Ἐκκλησιαστικῶν Συμβουλίων.

 

 

 

 

 

 

 

Continue Reading

ΕΛΛΑΔΑ

Οι δεξιότητες στις Ιχθυοκαλλιέργειες: Ένα online εργαλείο ιεράρχησής τους από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

Published

on

By

Η ραγδαία στροφή προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, μαθαίνουμε, συμμετέχουμε στην κοινωνία και ζούμε την καθημερινή μας ζωή. Η Ευρώπη μπορεί να αδράξει αυτές τις ευκαιρίες μόνο εάν οι πολίτες της αναπτύξουν τις κατάλληλες δεξιότητες.

Η πανδημία Covid-19 είχε μεγάλο αρνητικό αντίκτυπο σε εκατομμύρια ανθρώπους στην ΕΕ που έχασαν τη δουλειά τους ή υπέστησαν σημαντική απώλεια εισοδήματος. Πολλοί θα χρειαστεί να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και να μετακινηθούν σε νέες θέσεις εργασίας σε διαφορετικό τομέα της οικονομίας, περισσότεροι θα χρειαστεί να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους για να διατηρήσουν τη θέση εργασίας τους σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον και, τέλος, για τους νέους, η είσοδος στην αγορά εργασίας θα μπορούσε να είναι πολύ δύσκολη.

Από την άλλη πλευρά, οι εργοδότες αντιμετωπίζουν τον καθημερινό αντίκτυπο της συνεχιζόμενης αδυναμίας εύρεσης ειδικευμένων εργαζομένων και την ταχέως αναπτυσσόμενη δυναμική της δημιουργίας μαθησιακών διαδρομών εκτός της βασικής εκπαίδευσης.

Η βάση δεδομένων ταξινόμησης δεξιοτήτων (βασισμένη στην ESCO) τοποθετεί τις πληροφορίες σε ένα ιεραρχικό σύστημα ταξινόμησης. Από εκεί, οι δεξιότητες τοποθετούνται σε ομάδες, που ονομάζονται ομάδες δεξιοτήτων, για την καλύτερη οργάνωση των πληροφοριών.

Το σύστημα Taxonomy of Skills (βασισμένο στη ESCO) που δημιουργήθηκε από το Εργαστήριο Ηλεκτρονικής Επιχειρηματικότητας και Σχεδιασμού Αλληλεπίδρασης του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου στα πλαίσια του έργου Aquaculture Global AI Platform for Europe’s Skill Passport που χρηματοδοτείται από ερευνητικό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Καινοτομίας και Τεχνολογίας (European Institute of Innovation and Technology-EIT), επιτρέπει στους εργαζόμενους στο χώρο των Ιχθυοκαλλιεργειών να δουν ποιες δεξιότητες στην ταξινόμηση δεξιοτήτων κατέχουν και πώς σχετίζονται με τις δεξιότητες σε ολόκληρη τη βάση δεδομένων των επαγγελμάτων και των θέσεων εργασίας.

Οι ιχθυοκαλλιέργειες στην Ελλάδα είναι ένας από τους ταχύτατα αναπτυσσόμενους τομείς που συμβάλλει σημαντικά στο ΑΕΠ και στην τοπική ανάπτυξη. Ειδικότερα, στα περίπου 16.000 χιλιόμετρα των ελληνικών ακτών, βρίσκονται εγκατεστημένες περισσότερες από 200 μονάδες ιχθυοκαλλιέργειας και 25 σταθμοί παραγωγής γόνου, ενώ συνολικά απασχολούνται 40.000 άτομα και παράγονται πάνω από 231.000 τόνοι ιχθυρών. Οι επιχειρήσεις του κλάδου απασχολούν περίπου 10.000 άτομα. Λόγω της εξωστρεφούς ανάπτυξης που χαρακτηρίζει τον κλάδο, η συνεισφορά της ιχθυοκαλλιέργειας στην Ελληνική οικονομία είναι ιδιαίτερα σημαντική. Η αξία των εξαγωγών αντιστοιχεί στο 23% της συνολικής αξίας εξαγωγών ειδών διατροφής, καθιστώντας τον κλάδο το 2ο μεγαλύτερο εξαγωγικό τομέα στα είδη διατροφής. Για αυτό το λόγο η επένδυση στο χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών αποτελεί μια στρατηγική επιλογή στην αναπτυξιακή διαδικασία της χώρας μας.

Στη βάση δεδομένων ταξινόμησης που έχει υλοποιηθεί, οι πληροφορίες είναι δομημένες ώστε να τοποθετούν δεξιότητες που σχετίζονται με θέσεις εργασίας. Και αυτή η τοποθέτηση δεξιοτήτων μπορεί να είναι επωφελής για τους εργαζόμενους, επειδή μπορούν εύκολα να δουν ποιες δεξιότητες πρέπει να κατακτήσουν για να προωθήσουν τη δική τους σταδιοδρομία. Μπορούν να επιλέξουν να μάθουν νέες δεξιότητες με βάση το πού θα ήθελαν να κινηθούν στην καριέρα τους.

Η ομάδα εργασίας με επικεφαλή τον Καθηγητή του Τμήματος κ. Σπύρο Συρμακέση υλοποίησε ένα σύστημα που αυτόματα δημιουργεί το taxonomy of skills στον κάθετο άξονα απασχόλησης “AQUACULTURE” όπως αυτό περιγράφεται μέσα από την επίσημη ESCO Database. H ESCO είναι η πολύγλωσση ταξινόμηση των ευρωπαϊκών δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελμάτων. Η ESCO αποτελεί μέρος της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» παρέχοντας έναν δομημένο κατάλογο δεξιοτήτων και δίνει τη δυνατότητα μέσω αλγορίθμων ομαδοποίησης να δημιουργηθεί μια ενοποιημένη βάση γνώσης που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την παροχή αποτελεσματικών στρατηγικών ανάπτυξης δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού.

Η πλατφόρμα μπορεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να κατανοήσουν ποιες γνώσεις και δεξιότητες απαιτούνται αλλά και  ποιες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες αποκτώνται ως αποτέλεσμα ενός συγκεκριμένου προσόντος, ποια προσόντα ζητούν ή ζητούν συχνά οι εργοδότες από όσους αναζητούν εργασία σε συγκεκριμένο επάγγελμα, αλλά και τις κατηγορίες δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελμάτων που σχετίζονται με την αγορά εργασίας στο χώρο του aquaculture.

 

 

 

 

 

 

 

Continue Reading

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ