Με την συζήτηση για την ψήφιση του προΰπολογισμού και του Τεχνικού προγράμματος του Δήμου Ναυπακτίας για το 2020, να ολοκληρώνεται στο χθεσινό Δημοτικό συμβούλιο, η δημοτική παράταξη της Ενωτικής πρωτοβουλίας εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση:
“Ακόμη και οι κ.κ. Μπουλές και Τσουκαλάς ψήφισαν το Τεχνικό Πρόγραμμα της Ενωτικής Πρωτοβουλίας και του Τάκη Λουκόπουλου!
Με τις θετικές ψήφους των περισσότερων παρατάξεων, πέρασε το Τεχνικό Πρόγραμμα του δήμου Ναυπακτίας. Μόνο 5 από τους 27 συμβούλους καταψήφισαν!
Ένα Τεχνικό Πρόγραμμα που έφθασε στο αστρονομικό ποσό των 35,5 εκατομμυρίων (με τις σημερινές αποδοχές χρηματοδότησης ποσού 5,5 εκατομμυρίων ακόμη). Από αυτά τα 35 εκατομμύρια είναι συνεχιζόμενα έργα της δημοτικής αρχής Λουκόπουλου. Μόνο 500.000 πρόσθεσε στα νέα έργα η σημερινή δημοτική αρχή του κ. Γκίζα.
Το Τεχνικό πρόγραμμα στην διάρκεια της συζήτησης υπεράσπισε μαχητικά ο πρώην δήμαρχος Ναυπακτίας Τάκης Λουκόπουλος, αφού πρόκειται για την κατάληξη μιας επιτυχημένης θητείας. Από την σημερινή διοίκηση που μεμψιμοιρούσε λέγοντας «δεν τα βρήκαμε κι όλα έτοιμα», ακόμη και οι κ.κ. Μπουλές και Τσουκαλάς που επί πέντε χρόνια δεν ψήφιζαν το Τεχνικό πρόγραμμα, σήμερα αναγκάστηκαν να το υπερψηφίσουν.
Η Ναυπακτία αλλάζει λοιπόν και από σχεδόν κανέναν δεν αμφισβητείται αυτό.
Μόνο και μόνο για να υπάρχει μέτρο σύγκρισης αναφέρουμε κάποια ψήγματα από την παρέμβαση του Τάκη Λουκόπουλου.
Το Τεχνικό Πρόγραμμα του δήμου Ναυπακτίας για το 2020 είναι 35,5 εκατομμύρια, ενώ:
στον δήμο Αγρινίου είναι 30 εκατομμύρια, στον δήμο Πύργου 20 εκατομμύρια, στον δήμο Αιγίου 14 εκατομμύρια και στην Ναυπακτία τον Σεπτέμβρη του 2015, στην αρχή της θητείας του Τάκη Λουκόπουλου ήταν μόνο 10 εκατομμύρια.
Ποτέ ξανά δεν υπήρχε Τεχνικό πρόγραμμα στην Ναυπακτία που να πλησιάζει αυτό το ποσό. Ούτε ακόμη και στις εποχές πριν τα μνημόνια και τον οικονομικό μαρασμό της Αυτοδιοίκησης.
Για να φθάσουμε σε αυτή την επιτυχία ο δήμος Ναυπακτίας πέτυχε χρηματοδοτήσεις από 13 διαφορετικά εργαλεία (ΕΣΠΑ, LIFE, INTERREG, ΦΙΛΟΔΗΜΟΣ, LEADER κλπ).
Η ΑΙΤΩΛΙΚΗ Αναπτυξιακή βρέθηκε στην 1η θέση πανελλαδικά με ποσοστό υπερδέσμευσης 365%.για δημόσια έργα.
Το 65% του Προϋπολογισμού του δήμου Ναυπακτίας πηγαίνει στην εκτέλεση έργων, κάτι που ποτέ δεν είχε ξαναγίνει στην τοπική Αυτοδιοικητική σκηνή. Συνήθως δεν ξεπερνούσε το 30%!
Μόνο στον χαρακτηρισμένο Αρχαιολογικό χώρο, στο κέντρο της Ναυπάκτου, υλοποιούνται ή δημοπρατήθηκαν 7 αναπλάσεις με προϋπολογισμό 9.600.000 ευρώ, που αναδεικνύουν την Καστροπολιτεία.
Σε όλες τις Δημοτικές Ενότητες πλην Ναυπάκτου υλοποιούνται και δημοπρατούνται σημαντικά έργα, εκατομμυρίων ευρώ.
Καταλαβαίνει, λοιπόν, εύκολα κανείς γιατί για πρώτη φορά η Αντιπολίτευση υπερασπίζει με πάθος το Τεχνικό πρόγραμμα της δημοτικής αρχής.
Γιατί πολύ απλά αυτή η μεγάλη επιτυχία πιστώνεται στην ίδια ως προηγούμενη δημοτική αρχή.
Η σημερινή δημοτική πλειοψηφία, από την άλλη, παραπονείται πως δεν τα βρήκε όλα έτοιμα!
Τι να πούμε; Ίσως δεν ήξεραν ότι, ο σχεδιασμός, η εξεύρεση χρηματοδότησης και η υλοποίηση έργων, απαιτεί συνεχώς σκληρή δουλειά. Ελπίζουμε πως δεν θα αργήσουν να το καταλάβουν.
Πάντως έγινε για άλλη μια φορά φανερό ότι η σημερινή δημοτική αρχή, φοβάται να δεσμευτεί, δεν λέει κουβέντα για το δικό της όραμα, δεν καταθέτει καμιά πρόταση! Χαρακτηριστικό είναι πως η εισήγηση του δημάρχου για το Τεχνικό πρόγραμμα δεν κράτησε ούτε δύο λεπτά! Και βέβαια δεν μας έκανε σε τίποτε σοφότερους για το ποιά θα είναι η δική τους συνεισφορά στην Ναυπακτία.
Αναλυτικά δείτε ένα κομμάτι από την παρουσίαση του Τεχνικού προγράμματος, που έκανε ο Τάκης Λουκόπουλος κατά την διάρκεια της συζήτησης στο video που ακολουθεί.
Την κατανομή και πλήρωση 829 θέσεων Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής (Π.Φ.Α.) για την υλοποίηση των Προγραμμάτων και Εκδηλώσεων «Άθληση για Όλους» στους Δήμους και τα νομικά τους πρόσωπα προβλέπει η κοινή υπουργική απόφαση ΓΓΑ/22664, η οποία δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 5461/9.9.2026.
Η απόφαση αφορά την περίοδο 2026-2027 και καλύπτει ανάγκες ΟΤΑ Α’ Βαθμού, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ που έχουν ενταχθεί στον σχετικό προγραμματισμό της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού.
Οι Πτυχιούχοι Φυσικής Αγωγής θα προσληφθούν με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, τις οποίες θα υπογράφουν με τον φορέα που υλοποιεί το πρόγραμμα.
Η διάρκεια των συμβάσεων μπορεί να φτάσει έως τους 8 μήνες, ενώ η επιλογή του προσωπικού θα γίνεται βάσει του ισχύοντος Οργανωτικού Πλαισίου των Προγραμμάτων και Εκδηλώσεων Άθλησης για Όλους.
H δαπάνη δεν βαρύνει τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού ούτε τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, αλλά θα καλυφθεί από τους προϋπολογισμούς των αντίστοιχων ΟΤΑ και νομικών προσώπων, μέσω εσόδων που προέρχονται από: αντίτιμο συμμετοχής, δίδακτρα ή συνδρομές των ωφελούμενων, δωρεές, χορηγίες.
Οι φορείς που περιλαμβάνονται στην απόφαση έχουν ήδη καταθέσει οικονομικές βεβαιώσεις ότι διαθέτουν τις απαιτούμενες πιστώσεις για το 2026 και ότι θα προβλέψουν τις αντίστοιχες πιστώσεις και για το 2027.
Η κατανομή των θέσεων έγινε βάσει των αναγκών που δήλωσαν οι ΟΤΑ και τα νομικά τους πρόσωπα για τη λειτουργία των υπηρεσιών «Άθληση για Όλους», όπως αυτές προέκυψαν από τις αιτήσεις και τις οικονομικές βεβαιώσεις που κατατέθηκαν για την περίοδο 2026-2027.
Στο πλαίσιο των πολιτιστικών δράσεων του Δήμου Ναυπακτίας για το Καλοκαίρι του 2026, από τις 11 έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2026, το Κτήριο Τσώνη φιλοξενεί την έκθεση φωτογραφίας “boobs – art for awareness” της Σύλβιας Κουβέλη, μία φωτογραφική πρωτοβουλία που επιχειρεί να ανοίξει με αμεσότητα και ευαισθησία τη συζήτηση γύρω από το στήθος, την υγεία και τον καρκίνο του μαστού. Τα εγκαίνια θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή, 11 Σεπτεμβρίου, στις 20:00, με ελεύθερη είσοδο.
Το boobs ξεκίνησε το 2017, έπειτα από έρευνα της δημιουργού γύρω από τη σχέση νέων γυναικών στην Ελλάδα με το στήθος τους, την άγνοια και την αμηχανία που συχνά το περιβάλλουν, αλλά και την ανάγκη ουσιαστικής ενημέρωσης για την υγεία του μαστού. Μέσα από ανώνυμες, ρεαλιστικές φωτογραφικές απεικονίσεις και προσωπικές αφηγήσεις, δημιουργεί έναν χώρο εξοικείωσης, αναγνώρισης και φροντίδας.
Περισσότερα από 100 άτομα έχουν μέχρι σήμερα σταθεί μπροστά στον φακό του project, το καθένα με τη δική του ιστορία. Στην έκθεση ο επισκέπτης καλείται να δει, να διαβάσει και να ακούσει αυτές τις αφηγήσεις και, ταυτόχρονα, να έρθει σε επαφή με την πραγματική ποικιλομορφία του σώματος: την ασυμμετρία, τις ραγάδες, τα τατουάζ, τις ουλές και τα σημάδια. Εικόνες και ιστορίες συνυπάρχουν, φωτίζοντας εμπειρίες που συνδέονται με την ασθένεια, τη φροντίδα, τη μητρότητα, την εικόνα του σώματος και την προσωπική σχέση κάθε ανθρώπου με αυτό. Στα χρόνια της διαδρομής του, το boobs έχει παρουσιαστεί στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, το Λος Άντζελες, τη Βαρκελώνη, τα Τρίκαλα και τη Λάρισα, ενώ τον Σεπτέμβριο του 2026 έρχεται στη Ναύπακτο.
Η παρουσίαση στη Ναύπακτο έχει και έναν ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς η Σύλβια Κουβέλη γεννήθηκε στη Ναύπακτο και μεγάλωσε στο Τορόντο του Καναδά. Είναι διεπιστημονική καλλιτέχνιδα, με έργο που εστιάζει σε ζητήματα φύλου, σώματος, ασθένειας και συμπερίληψης. Έχει ζήσει για χρόνια στην Ισπανία και την Αγγλία, όπου εργάστηκε και σπούδασε, ενώ πλέον έχει επιστρέψει στην Ελλάδα. Είναι κάτοχος MA Visual Sociology από το Goldsmiths, University of London, με το φωτογραφικό της ενδιαφέρον να επικεντρώνεται στον άνθρωπο, το σώμα και την κοινωνία.
Η έκθεση “boobs – art for awareness” δεν επιχειρεί απλώς να παρουσιάσει φωτογραφίες. Επιχειρεί να κάνει ορατές προσωπικές ιστορίες, να περιορίσει την αμηχανία και τα στερεότυπα και να υπενθυμίσει, μέσα από την τέχνη, τη σημασία της γνώσης, της πρόληψης και της φροντίδας του σώματός μας.
Το ΕΚΝΔ συμμετείχε δυναμικά στο Αγωνιστικό Συλλαλητήριο που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου 2026 στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων της ΓΣΕΕ και του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης για την 90ή Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Ενώσαμε τη φωνή μας με χιλιάδες εργαζόμενους, Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, Σωματεία , διεκδικώντας:
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Αξιοπρεπείς μισθούς και αυξήσεις.
Μείωση του χρόνου εργασίας.
Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη στεγαστική κρίση.
Συνεχίζουμε συλλογικά και αγωνιστικά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.