Χαμόγελα αισιοδοξίας απ’ όλους που πήραν το πράσινο φως και βρέθηκαν ξανά στα αγαπημένα τους στέκια, για να απολαύσουν τον καφέ τους ή το φαγητό παρέα με την οικογένειά τους ή τους φίλους τους.
Σαν ψέμα φαινόταν και στους επιχειρηματίες της εστίασης που άπλωσαν μετά από έξι μήνες τραπεζοκαθίσματα και τα είδαν να γεμίζουν.
Η εικόνα αυτή όσο κι αν φέρνει χαμόγελα δεν μπορεί να επισκιάσει τις δραματικές συνέπειες της διπλής, υγειονομικής και δημοσιονομικής κρίσης στην αγορά εργασίας, στη βιωσιμότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και στη ζωή των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Η αγωνία και η ανασφάλεια κυριαρχούν καθώς το μέλλον είναι αβέβαιο περισσότερο από ποτέ. Βρισκόμαστε ήδη σε περίοδο μεγάλων οικονομικών και κοινωνικών αλλαγών με τις συνέπειες να είναι πιο οδυνηρές για τους πιο αδύναμους.
Οι αλλαγές αυτές επιφέρουν νομοθετικές ρυθμίσεις που πλέον βάζουν σε κίνδυνο πολλών ετών εργασιακά δικαιώματα.
Αλλάζουν σιγά σιγά οι σχέσεις και οι όροι εξαρτημένης εργασίας με τρόπο που δεν είναι ορατοί οι μελλοντικοί κίνδυνοι. Έτσι η ψηφιακή πλέον οργάνωση της οικονομίας μπορεί να δίνει το κίνητρο για επι-μόρφωση και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, μπορεί να επιφέρει νέες προοπτικές αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων.
H πανδημία γιγάντωσε την ψηφιακή οικονομική δραστηριότητα και αύξησε την ζήτηση σε κάθε τομέα της καθημερινότητας μας για διαδικτυακές υπηρεσίες. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την άνθιση όλων και περισσότερων συνεργατικών πλατφορμών σε όλο τον κόσμο.
Οι περισσότεροι βέβαια και στην Ελλάδα είμαστε εξ-οικειωμένοι με εταιρείες όπως η Airbnb ή Uber που βρίσκονται κάτω από το πλαίσιο των συνεργατικών πλατφορμών.
Παρόλα αυτά και στην χώρα μας μέσα από συν-εργατικές πλατφόρμες εργάζονται χιλιάδες Έλληνες όπως σύμβουλοι, καθηγητές φροντιστηριακών μαθημάτων, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, κτίστες και πολλές άλλες συναφείς ειδικότητες με την οικοδομική δραστηριότητα, οδηγοί taxi.
Το επάγγελμα βέβαια που άνθισε περισσότερο μέσα στην πανδημία και βρισκόταν στην πρώτη γραμμή από την αρχή της, είναι οι υπηρεσίες διανομής:
Κοινώς οι ντελιβεράδες ή τα κούριερ.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα εν μέσω της πανδημίας να δημιουργηθούν αρκετές τέτοιες συνεργατικές πλατφόρμες στην Ελλάδα που παρέχουν υπηρεσίες διανομής.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι μια από τις πολλές αλλαγές που επέφερε η πανδημία.
Πόσο προετοιμασμένο είναι το σύστημα να αντιμετωπίσει τις παρενέργειες αυτής της αλλαγής θα φανεί πολύ σύντομα.
Πάντως οι μέχρι τώρα μελέτες και έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία ροκανίζει θέσεις εργασίας και μισθούς.
Σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία αναφέρει για το θέμα της κοπής δένδρων στο κάστρο της Ναυπάκτου:
« Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Επαγγελματοβιοτεχνών και Εμπόρων Ναυπακτίας και Δωρίδος, συνεδρίασε στις 25/8/2026 στα γραφεία της με μοναδικό θέμα:
Κοπή και απομάκρυνση των δέντρων από το χώρο του Κάστρου της Ναύπακτου.
Το Κάστρο είναι το σημαντικότερο αρχαιολογικό μνημείο της πόλη μας άλλα και ένα από τα σημαντικότερα της Ελλάδος.
Έχει δε μεγάλη συμβολή στην οικονομική και τουριστική ανάπτυξη της περιοχή μας.
Για τον λόγο αυτό οποιαδήποτε παρέμβαση στο Κάστρο, μας αφορά άμεσα.
Να επισημάνουμε ότι ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας δεν είμαστε ειδικοί για να εκφράσουμε άποψη πάνω σε θέματα ασφάλειας και προστασίας του μνημείου.
Ως ενεργοί πολίτες όμως αυτής της πόλης θέλουμε να επισημάνουμε τα παρακάτω:
1) Διαμαρτυρόμαστε για την μη ενημέρωση των πολιτών από τον Δήμο για τις παρεμβάσεις που έγιναν τις τελευταίες ημέρες στο κάστρο με την μαζική κοπή των δένδρων. Για ποιο λόγο έγινε και αν προβλέπεται κάποια αντικατάσταση με άλλου είδους φύτευση…
2) Ζητάμε να γίνει μια Ολοκληρωμένη Μελέτη από τους αρμόδιους φορείς για την προστασία της Καστροπολιτείας (από φωτιά, πλημμύρα, κλπ) και ταυτόχρονα την Συντήρηση και Ανάδειξη του μνημείου.
3) Σε περίπτωση μη ύπαρξης μελέτης από τους αρμόδιους φορείς για την κοπή των δέντρων ζητάμε την διακοπή της κοπής.»
Τις φωτιές και την αποψίλωση του εδάφους που έχουμε κατά τους καλοκαιρινούς μήνες ακολουθούν πλημμύρες, με τις πρώτες βροχές.
Για την αντιπλημμυρική θωράκιση της χώρας, με πρόσφατη εγκύκλιο, η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας ζητά άμεση κινητοποίηση Δήμων και Περιφερειών, θέτοντας συγκεκριμένες ενέργειες και αυστηρό χρονοδιάγραμμα προετοιμασίας ενόψει της χειμερινής περιόδου 2026-2027.
Τι πρέπει να κάνουν άμεσα οι Δήμοι
Η εγκύκλιος θέτει συγκεκριμένες υποχρεώσεις για τους Δήμους. Μεταξύ άλλων, ζητείται να προχωρήσουν άμεσα:
► στον έλεγχο και συντήρηση των δικτύων ομβρίων υδάτων των οδών αρμοδιότητάς τους,
► στον έλεγχο και τη συντήρηση των αντιπλημμυρικών έργων αρμοδιότητάς τους,
► προγραμματισμό και την εκτέλεση νέων έργων αντιπλημμυρικής προστασίας, όπου απαιτείται.
► Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στον καθαρισμό και τη συντήρηση των εσχαρών και των φρεατίων υδροσυλλογής, των αγωγών και των λοιπών στοιχείων του δικτύου ομβρίων.
► Οι Δήμοι καλούνται να διαθέτουν επικαιροποιημένο κατάλογο με χώρους προσωρινής καταφυγής εκτός των ζωνών υψηλής επικινδυνότητας πλημμύρας, στους οποίους θα πρέπει να υπάρχει εύκολη πρόσβαση τόσο για τους πολίτες όσο και για τα οχήματα της ΕΛ.ΑΣ., του Πυροσβεστικού Σώματος και του ΕΚΑΒ.
► Για περιοχές που βρίσκονται μέσα σε ζώνες υψηλού πλημμυρικού κινδύνου, πρέπει επιπλέον να προσδιοριστούν κατάλληλα κτίρια για ασφαλή επιτόπου καταφυγή.
Οι κρίσιμες ημερομηνίες
Με βάση τις οδηγίες της ΓΓΠΠ, ο Σεπτέμβριος του 2026 αποτελεί ουσιαστικά τον μήνα επιχειρησιακής προετοιμασίας των ΟΤΑ:
► Έως το πρώτο δεκαήμερο Σεπτεμβρίου: σύγκληση Τοπικών Επιχειρησιακών Συντονιστικών Οργάνων Πολιτικής Προστασίας – ΤΕΣΟΠΠ και αντίστοιχα Περιφερειακών ΠΕΣΟΠΠ.
► Έως το πρώτο δεκαπενθήμερο Σεπτεμβρίου: χαρτογράφηση των σημείων αυξημένης πλημμυρικής επικινδυνότητας από τις Τεχνικές Υπηρεσίες Δήμων και Περιφερειών.
► Έως τις 20 Σεπτεμβρίου: ειδική ενημέρωση από τις Περιφέρειες προς τον Γενικό Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας και το ΕΣΚΕΔΙΚ για συγκεκριμένες διαπεριφερειακές περιπτώσεις οργανωμένης απομάκρυνσης πολιτών.
► Εντός Σεπτεμβρίου: σχεδιασμός και διεξαγωγή άσκησης Πολιτικής Προστασίας για πλημμύρες, με πρόβλεψη και για οργανωμένη προληπτική απομάκρυνση πολιτών.