Την Πέμπτη 6 Μαρτίου 2025, το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών και Εμπορικών Σωματείων Ναυπακτίας και Δωρίδος πραγματοποίησε σύσκεψη με εκπροσώπους του Συλλόγου ΑμεΑ “ΑΛΚΥΟΝΗ”, τον κ. Ρισβά Θάνο, Αντιπρόεδρο του Συλλόγου, τον κ. Παναγιωτόπουλο Γρηγόρη, Διευθυντή του Συλλόγου, και την κ. Μαραγιάννη Κατερίνα, Κοινωνική Λειτουργό του Συλλόγου, στα γραφεία της Ομοσπονδίας.
Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, αποφασίστηκε η συνεργασία της Ομοσπονδίας και της Συλλόγου ΑμεΑ «ΑΛΚΥΟΝΗ» για την από κοινού υλοποίηση των παρακάτω δράσεων:
α) Ημερίδα με θέμα: “Η Επαγγελματική Απασχόληση των ΑμεΑ”
Η ημερίδα θα έχει ως στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση τόσο των επιχειρηματιών όσο και της ευρύτερης κοινωνίας σχετικά με τη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία στην επαγγελματική ζωή.
Στην ημερίδα θα κληθούν να μιλήσουν ειδικοί επιστήμονες, εκπρόσωποι φορέων και επιχειρηματίες που ήδη απασχολούν ΑμεΑ, παρουσιάζοντας την εμπειρία τους. Θα αναδειχθεί ότι το όφελος είναι διπλό:
Για τους εργαζόμενους ΑμεΑ, που αποκτούν ευκαιρίες απασχόλησης και αναδεικνύουν τις ικανότητές τους.
Για τις επιχειρήσεις, που γίνονται πιο ελκυστικές, κοινωνικά υπεύθυνες και φιλικές προς όλους τους πολίτες. Θα παρουσιαστούν επίσης οι οικονομικές και νομικές διευκολύνσεις για τις επιχειρήσεις που εντάσσουν ΑμεΑ στο δυναμικό τους, όπως επιδοτήσεις, φορολογικά κίνητρα και προγράμματα χρηματοδότησης.
β) Προσβάσιμη και Ανθρώπινη Πόλη
Η Ομοσπονδία και ο Σύλλογος ΑμεΑ «ΑΛΚΥΟΝΗ» ενώνουν τις δυνάμεις τους για τη βελτίωση της προσβασιμότητας στην πόλη μας. Μέσω της συνεργασίας μας, θα καταθέσουμε στοχευμένες προτάσεις και θα ασκήσουμε πιέσεις προς τους αρμόδιους φορείς, όπως ο Δήμος, για τη δημιουργία μιας πιο προσβάσιμης και ανθρώπινης πόλης για όλους.
Οι δύο αυτές πρωτοβουλίες είναι καθοριστικής σημασίας για τη διαμόρφωση μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς.
Καλούμε όλους τους πολίτες να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια, ώστε να κάνουμε την πόλη μας ένα πρότυπο προσβασιμότητας, συμπερίληψης και κοινωνικής δικαιοσύνης.
Ξεκίνησαν και συνεχίζονται, με καταληκτική ημερομηνία την 30η Ιουνίου 2026, οι εγγραφές στο Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας Ναυπάκτου – ΣΔΕ, για το σχολικό έτος 2026-2027.
Το σχολείο βρίσκεται και λειτουργεί στις εγκαταστάσεις του 2ου Γυμνασίου Ναυπάκτου (1οςόροφος) στην οδό Νίκου Τσάρα 9, Ναύπακτος.
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο που εισάγεται μέσω του Προεδρικού Διατάγματος 194/2025 και του Νέου Οικοδομικού Κανονισμού για τους οικισμούς κάτω των 2.000 κατοίκων, ανατρέπονται θεμελιωμένα δικαιώματα ιδιοκτησίας, παγώνουν επενδύσεις και οδηγείται σε πλήρη αβεβαιότητα η οικοδομική δραστηριότητα σε μικρούς οικισμούς.
Παράλληλα, μπαίνει θέμα συνταγματικότητας και αναλογικότητας, καθώς εφαρμόζονται οριζόντιες ρυθμίσεις χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες των μικρών περιοχών. Τα παραπάνω αναφέρθηκαν στις τοποθετήσεις των αιρετών στην πρόσφατη συνεδρίαση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας –ΚΕΔΕ.
Επισημάνθηκε το μέγεθος του προβλήματος, καθώς χιλιάδες ακίνητα, τα οποία επί δεκαετίες θεωρούνταν άρτια και οικοδομήσιμα, φορολογήθηκαν ως οικόπεδα και εντάχθηκαν σε δημόσια έργα και δίκτυα, πλέον μετατρέπονται σε μη οικοδομήσιμα αγροτεμάχια. «Πρόκειται για μια αιφνίδια ανατροπή ενός καθεστώτος 40 ετών», τόνισαν χαρακτηριστικά οι δήμαρχοι, υπογραμμίζοντας ότι δεν προβλέφθηκαν μεταβατικές διατάξεις ή αντισταθμιστικά μέτρα.
Να σημειωθεί πως υπάρχει απόφαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ της 26ης Φεβρουαρίου, η οποία περιλαμβάνει συγκεκριμένες προτάσεις:
► διατήρηση των ορίων στους μικρούς οικισμούς κάτω των 700 κατοίκων,
► ευελιξία στους όρους δόμησης για οικισμούς έως 2.000 κατοίκους,
► του ρόλου των δημοτικών συμβουλίων στον καθορισμό αρτιότητας,
► επιτάχυνση καταγραφής του οδικού δικτύου,
► και εξασφάλιση επαρκούς χρόνου για διαβούλευση στα ΤΠΣ.
Έντονο προβληματισμό εκφράζει η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας – ΚΕΔΕ για τις προωθούμενες αλλαγές στο καθεστώς απασχόλησης και χρηματοδότησης, των Κοινωνικών Δομών των Δήμων, επισημαίνοντας τον κίνδυνο αστάθειας σε αυτές.
Τονίζεται ότι οι πάγιες ανάγκες των Δήμων δεν μπορούν να καλύπτονται με επισφαλείς μορφές εργασίας, ενώ αναδεικνύεται και ο κίνδυνος απώλειας έμπειρου προσωπικού.
Η ΚΕΔΕ ζητά διασφάλιση της συνέχισης λειτουργίας με το υφιστάμενο προσωπικό και ένα σταθερό, βιώσιμο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων, καλώντας παράλληλα την Πολιτεία σε ουσιαστική ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ακολουθεί το σχετικό ψήφισμα:
«Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ εκφράζει την αντίθεσή του στο σχέδιο που κυκλοφόρησε η Κυβέρνηση, με το οποίο αλλάζει το χρονικό διάστημα απασχόλησης και ο τρόπος πληρωμής των μη μόνιμων εργαζομένων στις κοινωνικοπρονοιακές δομές των Δήμων.
Η προτεινόμενη διάταξη του ΥΠΕΣ:
Αποτελεί ευθεία απειλή για τη δημοσιονομική και λειτουργική σταθερότητα των κοινωνικών δομών, καθώς μετατρέπει μια μόνιμη ανάγκη σε “εποχική απασχόληση”.
Αντιμετωπίζει την προσχολική αγωγή ως εποχικό έργο (τύπου δασοπυρόσβεσης). Αν εφαρμοστεί, οι Δήμοι θα βρεθούν με κενές θέσεις στη μέση της σχολικής χρονιάς και με χιλιάδες έμπειρους εργαζόμενους στην ανεργία.
Η επιβολή νέου συστήματος πρόσληψης (μέσω ΕΕΤΑΑ/ΑΣΕΠ) αγνοεί την 10ετή εμπειρία του υφιστάμενου προσωπικού. Η απώλεια αυτού του ανθρώπινου κεφαλαίου θα υποβαθμίσει τις υπηρεσίες και θα προκαλέσει σωρεία δικαστικών προσφυγών.
Η ΚΕΔΕ δηλώνει την αμέριστη υποστήριξή της στον αγώνα των εργαζομένων και ζητά να διασφαλιστεί η μονιμοποίησή τους.
Επιπλέον, ζητάμε για μια ακόμη φορά την κατάργηση της διάταξης του άρθρου 37 του ν. 4915/2022 στο πλαίσιο της εφαρμογής του άρθρου 102 του Συντάγματος (διοικητική- οικονομική αυτοτέλεια δήμων).
Εάν η Κυβέρνηση επιμείνει στα σχέδιά της, η ΚΕΔΕ θα προχωρήσει σε κινητοποιήσεις για τη ματαίωσή τους, την συνέχιση της ομαλής λειτουργίας των δομών των Δήμων και την προστασία της απασχόλησης των εργαζομένων σε αυτούς.
Ο δημόσιος χαρακτήρας των κοινωνικών υπηρεσιών των Δήμων είναι αδιαπραγμάτευτος».