Ανακοίνωση με αφορμή την πρόσφατη συζήτηση για την οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η ΔΕΥΑΝ, που έγινε στο πρόσφατο δημοτικό συμβούλιο, εξέδωσε η Ανεξάρτητη Δημοτική Κίνηση Ναυπακτίας – ΑΔΚΝ.
Αναφέρει σε αυτή:
“Ο δήμαρχος κ. Γκίζας πριν μερικούς μήνες ευκαιριακά και για να δικαιολογήσει την διακοπή του έργου της ανάπλασης επικαλέστηκε την κακή οικονομική κατάσταση της ΔΕΥΑΝ και την δήθεν αδυναμία της να εκτελέσει το τμήμα του έργου που της αναλογεί. Χρησιμοποίησε δηλαδή τη ΔΕΥΑΝ για να μην εκτελέσει το έργο της ανάπλασης που είναι ζωτικής σημασίας για την υγεία των πολιτών και την προστασία του περιβάλλοντος.
Μετά από συνεχείς πιέσεις του επικεφαλής της ΑΔΚΝ έφερε επιτέλους για συζήτηση το θέμα της ΔΕΥΑΝ στο δημοτικό συμβούλιο λίγο πριν εκπνεύσει η δημοτική του θητεία. Είναι προφανές ότι στο χρονικό διάστημα που απομένει κανένα μέτρο δεν μπορεί να ληφθεί. Ο δήθεν προβληματισμός του κ. Γκίζα για το μέλλον της εταιρείας είναι απόλυτα υποκριτικός. Αν ήταν ειλικρινής θα περιελάμβανε προτάσεις και θα γινόταν στην αρχή της θητείας και όχι στην έναρξη της προεκλογικής περιόδου.
Ας δούμε όμως πόσο αποτελεσματικές υπήρξαν η μέχρι σήμερα διοικήσεις της ΔΕΥΑ Ναυπακτίας μέσα από τους Ισολογισμούς της εταιρείας των οποίων τα στοιχεία δεν μπορούν να αμφισβητηθούν.
Με την ίδρυση του δήμου Ναυπακτίας το 2011 έγινε και η συγχώνευση της ΔΕΥΑ Ναυπάκτου με τη ΔΕΥΑ Αντιρρίου. Οι δύο εταιρείας αποτέλεσαν τη σημερινή ΔΕΥΑ Ναυπακτίας.
Η ΔΕΥΑ Ναυπάκτου το 2010 είχε Ζημιές 662.964 ενώ η ΔΕΥΑ Αντιρρίου είχε μέχρι το 2010 σωρευτικές Ζημιές 701.156€.
Η ΔΕΥΑ Ναυπακτίας άρχισε την νέα περίοδο με στόχο να σταματήσει η ζημιογόνος δραστηριότητα και η εταιρεία να ανακάμψει παρά τα μνημόνια και τις περικοπές.
Τα αποτελέσματα μέχρι σήμερα έχουν ως εξής:
Δημ. Περίοδος 2011-2014
2011
2012
2013
2014
Αποτελέσματα Δημ. Αρχής Μπουλέ
-151.831
-43.338
+210.926
+21.323
Δημ. Περίοδος 2015-2019
2015
2016
2017
2018
2019
Αποτελέσματα Δημ. Αρχής Λουκόπουλου
+41.2014
-209.775
+9.718
-147.419
-159.700
Δημ. Περίοδος 2020-2023
2020
2021
2022
2023
Αποτελέσματα Δημ. Αρχής Γκίζα
-195.514
-385.311
Χωρίς να ισχυριζόμαστε ότι τα μεγάλα κέρδη πρέπει να αποτελούν στόχο της εταιρείας, από τον παραπάνω πίνακα προκύπτει η αποτελεσματικότητα των διοικήσεων μέχρι σήμερα. Ασφαλώς θα περιμένουμε και τα αποτελέσματα του 2022 και του 2023 για την συνολική αποτίμηση του έργου της διοίκησης του κ. Γκίζα. Όμως από τα δύο πρώτα χρόνια φαίνεται καθαρά η πορεία που ακολουθεί η εταιρεία με τη διοίκηση Γκίζα και ποιες είναι οι προοπτικές της.
Όσον αφορά το έργο της αποχέτευσης και την πρόσφατη απόφαση του Εφετείου σε βάρος της ΔΕΥΑΝ με το ποσό των 2,5 εκατ. ευρώ, δικαιώνεται απόλυτα η στρατηγική που είχαμε χαράξει ως δημοτική αρχή. Ο λαϊκισμός που επικράτησε με καθαρά αντιπολιτευτικούς στόχους έφερε δυστυχώς για τη ΔΕΥΑΝ αυτό το οδυνηρό αποτέλεσμα το οποίο θα επιβαρύνει τους δημότες.
Ο επικεφαλής της ΑΔΚΝ υπογράμμισε ότι αξίζει κάθε έπαινος και αναγνώριση του έργου των στελεχών της Παράταξής μας που υπηρέτησαν τη ΔΕΥΑΝ και επιτέλεσαν πολύ σημαντικό έργο σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες. Ευχαρίστησε ιδιαίτερα τον Κώστα Σταυρόπουλο, τον Δημήτριο Καρκατσούλη και το Νίκο Καραλή οι οποίοι από τη θέση του προέδρου της ΔΕΥΑΝ σήκωσαν το μεγάλο αυτό βάρος και άντεξαν σε πιέσεις, πολιτικές σκοπιμότητες και ανυπόστατες κατηγορίες που τελικά έβλαψαν τη ΔΕΥΑΝ “.
Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Καταστατική θέση αιρετών – Μελέτη ΕΕΤΑΑ για λειτουργικό κόστος των Δήμων – Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ για τους Δήμους
Ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους την τρέχουσα περίοδο, συζητήθηκαν, μεταξύ των άλλων στο Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας (Περιφερειακή Ένωση Δήμων) κατά τη συνεδρίασή του την Τρίτη 14/07/2026.
1. Ειδικότερα έγινε συζήτηση για το μείζον θέμα που προέκυψε με αφορμή την έκδοση εγκυκλίου από το ΥΠΕΣ για την καταστατική θέση των αιρετών, σύμφωνα με την οποία όλοι οι αντιδήμαρχοι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή εργάζονται ως ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, τίθενται πλέον σε αναστολή καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους. Η ως άνω ρύθμιση, ειδικά για τους άμισθους αντιδημάρχους, οδηγεί στην ουσία στην απώλεια του εισοδήματός τους, καθώς οι απολαβές τους περιορίζονται στην αντιμισθία, που εν προκειμένω δεν υπάρχει.
Κάτι τέτοιο δημιουργεί μεγάλες δυσλειτουργίες στους Δήμους αφ’ ενός, που σε συνδυασμό με τη μη δυνατότητα αξιοποίησης όλων των στελεχών, αποθαρρύνεται περαιτέρω η συμμετοχή στα κοινά της Τ.Α.
Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε να ζητήσει να υπάρξει τροπολογία – μεταβατική διάταξη που να ορίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν από τη νέα δημοτική περίοδο και η οποία επιβάλλεται να έχει αναδρομική ισχύ.
2. Ως προς τη μελέτη λειτουργικού κόστους των Δήμων που εκπόνησε η ΕΕΤΑΑ για λογαριασμό της ΚΕΔΕ, κρίνεται ως θετική πρωτοβουλία. Επισημαίνουμε προς τούτο τα πάγια αιτήματά μας για: σταδιακή αύξηση των ΚΑΠ σε βάθος πενταετίας, ώστε να φτάσουν στο 8% του ΑΕΠ, απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στην Τ.Α., θεσμική δέσμευση ότι κάθε αρμοδιότητα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχους πόρους, π.χ. η χρηματοδότηση για τα αδέσποτα θα έπρεπε να είναι 1 δισ. 900 εκατ. ευρώ και αποδίδονται μόνο 350 εκατ. ευρώ περίπου στους ΟΤΑ της χώρας και νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα τοπικών υποδομών με προτεραιότητα στο οδικό, αγροτικό, δασικό δίκτυο και την αντισεισμική θωράκιση.
3. Ως προς την κατανομή επιπλέον θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ, προτείνονται τα παρακάτω:
Να διασφαλιστούν 8.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων για την Τ.Α.
Κριτήρια κατανομής πέραν του πληθυσμιακού και της έκτασης να είναι η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και το παραλιακό μέτωπο κάθε Δήμου.
Η έναρξη του νέου προγράμματος να μετατεθεί για το Νοέμβριο του 2026, καθότι οι Δήμοι απασχολούν εργαζόμενους (2μηνα, 3μηνα) για δράσεις πυροπροστασίας και λοιπές έκτακτες ανάγκες.
Να εξεταστεί η δυνατότητα κάλυψης δαπάνης με έκτακτη χρηματοδότηση για όσους έχουν παραμείνει με προσωρινές διαταγές στους Δήμους, μέχρι να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα, διότι η επιβάρυνση αυτή τη στιγμή καταβάλλεται αποκλειστικά από τους Δήμους.
Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση να συμμετάσχουν στα νέα προγράμματα άνεργοι που είχαν απασχοληθεί στα προηγούμενα.
Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να μην απαιτείται τίτλος σπουδών Δ.Ε. για τους οδηγούς αυτοκινήτων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για ευνόητους λόγους.
Τέλος, μετά από διαλογική συζήτηση, επισημάνθηκε ότι με δεδομένο ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι επί του συνόλου του νέου δημοτικού κώδικα, με αφορμή τον αιφνιδιασμό στο ζήτημα της καταστατικής θέσης των αιρετών, πάγια θέση των ΟΤΑ είναι ότι όταν υπάρχουν αλλαγές, αυτές πρέπει να συζητούνται και να καθορίζονται έγκαιρα με διαβούλευση και διάλογο, χωρίς αιφνιδιασμούς που δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα και απαιτούν διορθωτικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων.
Μέχρι την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και το Παράλληλο Μηχανογραφικό για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης διαδικασίας θα αρχίσει η τελική αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής.
Συνολικά 89.032 υποψήφιοι συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, διεκδικώντας μία από τις 68.788 διαθέσιμες θέσεις στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που ακολουθείται από το υπουργείο Παιδείας, η ανακοίνωση θα πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου.
► Σύμφωνα με τα δεδομένα που είναι διαθέσιμα μέχρι τώρα, δεν αναμένεται να υπάρξουν ιδιαίτερες μεταβολές στην πλειονότητα των περιπτώσεων.
Ειδικότερα, εκτιμάται ότι οι στο 1ο και το 4ο (Ανθρωπιστικών Σπουδών και Σπουδών Οικονομίας και Πληροφορικής) επιστημονικό πεδίο θα υπάρξουν πτωτικές τάσεις.
Στο 2ο και το 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Σπουδών και Σπουδών Υγείας) οι βάσεις αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.