Η ΕΜΜΟΝΙΚΗ ΑΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΝΑΥΠΑΚΤΙΑΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΚΔΑΠ ΚΑΙ ΚΔΑΠ ΜΕΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΚΑΤΑΡΡΕΕΙ – ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ναυπακτίας και Δωρίδας χαιρετίζει την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας (Αρ. Πρωτ. 674635/11-11-2025), η οποία επιβεβαιώνει αυτό που φωνάζαμε εδώ και μήνες: οι εργαζόμενοι των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης του Δήμου Ναυπακτίας δικαιούνται πλήρη αμοιβή για τις επίσημες αργίες.
Η Επιθεώρηση Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι ουδεμία περικοπή αποδοχών επιτρέπεται και ότι οι εργαζόμενοι που παρέχουν υπηρεσίες στα προγράμματα ΕΣΠΑ (ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ ΜΕΑ) πρέπει να λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους για τις ημέρες των επίσημων αργιών.
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί δικαίωση των θέσεων του Συλλόγου μας, ο οποίος από την πρώτη στιγμή στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων, ανέδειξε την αδικία και προχώρησε στις αναγκαίες ενέργειες προς κάθε αρμόδια αρχή.
Η εμμονική άρνηση της Δημοτικής Αρχής να εφαρμόσει τη νομοθεσία και να σεβαστεί τα αυτονόητα δικαιώματα των εργαζομένων, οδήγησε σε μια αχρείαστη σύγκρουση που μόνο ταλαιπώρησε τους συναδέλφους που κρατούν όρθιες τις κοινωνικές δομές του Δήμου.
Ύστερα από την παρέμβαση του Συλλόγου μας επήλθε αυτό το δικαιωτικό πόρισμα, που εκθέτει πλήρως τη στάση της Δημοτικής Αρχής.
Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου Ναυπακτίας:
Να συμμορφωθεί άμεσα με το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας.
Να καταβάλει αναδρομικά όλα τα οφειλόμενα ποσά στους εργαζομένους των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ από 1/1/2024 έως σήμερα.
Να ζητήσει συγγνώμη από τους εργαζόμενους για την αδικαιολόγητη καθυστέρηση και την περιφρόνηση των δικαιωμάτων τους.
Οι εργαζόμενοι των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΜΕΑ δεν είναι «δεύτερης κατηγορίας» υπάλληλοι. Είναι άνθρωποι με προσφορά, με ευθύνη και με δικαιώματα που δεν παζαρεύονται.
Ο σεβασμός στην εργασία και στους νόμους είναι υποχρέωση, όχι επιλογή.
Ξεκίνησαν και συνεχίζονται, με καταληκτική ημερομηνία την 30η Ιουνίου 2026, οι εγγραφές στο Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας Ναυπάκτου – ΣΔΕ, για το σχολικό έτος 2026-2027.
Το σχολείο βρίσκεται και λειτουργεί στις εγκαταστάσεις του 2ου Γυμνασίου Ναυπάκτου (1οςόροφος) στην οδό Νίκου Τσάρα 9, Ναύπακτος.
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο που εισάγεται μέσω του Προεδρικού Διατάγματος 194/2025 και του Νέου Οικοδομικού Κανονισμού για τους οικισμούς κάτω των 2.000 κατοίκων, ανατρέπονται θεμελιωμένα δικαιώματα ιδιοκτησίας, παγώνουν επενδύσεις και οδηγείται σε πλήρη αβεβαιότητα η οικοδομική δραστηριότητα σε μικρούς οικισμούς.
Παράλληλα, μπαίνει θέμα συνταγματικότητας και αναλογικότητας, καθώς εφαρμόζονται οριζόντιες ρυθμίσεις χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες των μικρών περιοχών. Τα παραπάνω αναφέρθηκαν στις τοποθετήσεις των αιρετών στην πρόσφατη συνεδρίαση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας –ΚΕΔΕ.
Επισημάνθηκε το μέγεθος του προβλήματος, καθώς χιλιάδες ακίνητα, τα οποία επί δεκαετίες θεωρούνταν άρτια και οικοδομήσιμα, φορολογήθηκαν ως οικόπεδα και εντάχθηκαν σε δημόσια έργα και δίκτυα, πλέον μετατρέπονται σε μη οικοδομήσιμα αγροτεμάχια. «Πρόκειται για μια αιφνίδια ανατροπή ενός καθεστώτος 40 ετών», τόνισαν χαρακτηριστικά οι δήμαρχοι, υπογραμμίζοντας ότι δεν προβλέφθηκαν μεταβατικές διατάξεις ή αντισταθμιστικά μέτρα.
Να σημειωθεί πως υπάρχει απόφαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ της 26ης Φεβρουαρίου, η οποία περιλαμβάνει συγκεκριμένες προτάσεις:
► διατήρηση των ορίων στους μικρούς οικισμούς κάτω των 700 κατοίκων,
► ευελιξία στους όρους δόμησης για οικισμούς έως 2.000 κατοίκους,
► του ρόλου των δημοτικών συμβουλίων στον καθορισμό αρτιότητας,
► επιτάχυνση καταγραφής του οδικού δικτύου,
► και εξασφάλιση επαρκούς χρόνου για διαβούλευση στα ΤΠΣ.
Έντονο προβληματισμό εκφράζει η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας – ΚΕΔΕ για τις προωθούμενες αλλαγές στο καθεστώς απασχόλησης και χρηματοδότησης, των Κοινωνικών Δομών των Δήμων, επισημαίνοντας τον κίνδυνο αστάθειας σε αυτές.
Τονίζεται ότι οι πάγιες ανάγκες των Δήμων δεν μπορούν να καλύπτονται με επισφαλείς μορφές εργασίας, ενώ αναδεικνύεται και ο κίνδυνος απώλειας έμπειρου προσωπικού.
Η ΚΕΔΕ ζητά διασφάλιση της συνέχισης λειτουργίας με το υφιστάμενο προσωπικό και ένα σταθερό, βιώσιμο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων, καλώντας παράλληλα την Πολιτεία σε ουσιαστική ενίσχυση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ακολουθεί το σχετικό ψήφισμα:
«Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ εκφράζει την αντίθεσή του στο σχέδιο που κυκλοφόρησε η Κυβέρνηση, με το οποίο αλλάζει το χρονικό διάστημα απασχόλησης και ο τρόπος πληρωμής των μη μόνιμων εργαζομένων στις κοινωνικοπρονοιακές δομές των Δήμων.
Η προτεινόμενη διάταξη του ΥΠΕΣ:
Αποτελεί ευθεία απειλή για τη δημοσιονομική και λειτουργική σταθερότητα των κοινωνικών δομών, καθώς μετατρέπει μια μόνιμη ανάγκη σε “εποχική απασχόληση”.
Αντιμετωπίζει την προσχολική αγωγή ως εποχικό έργο (τύπου δασοπυρόσβεσης). Αν εφαρμοστεί, οι Δήμοι θα βρεθούν με κενές θέσεις στη μέση της σχολικής χρονιάς και με χιλιάδες έμπειρους εργαζόμενους στην ανεργία.
Η επιβολή νέου συστήματος πρόσληψης (μέσω ΕΕΤΑΑ/ΑΣΕΠ) αγνοεί την 10ετή εμπειρία του υφιστάμενου προσωπικού. Η απώλεια αυτού του ανθρώπινου κεφαλαίου θα υποβαθμίσει τις υπηρεσίες και θα προκαλέσει σωρεία δικαστικών προσφυγών.
Η ΚΕΔΕ δηλώνει την αμέριστη υποστήριξή της στον αγώνα των εργαζομένων και ζητά να διασφαλιστεί η μονιμοποίησή τους.
Επιπλέον, ζητάμε για μια ακόμη φορά την κατάργηση της διάταξης του άρθρου 37 του ν. 4915/2022 στο πλαίσιο της εφαρμογής του άρθρου 102 του Συντάγματος (διοικητική- οικονομική αυτοτέλεια δήμων).
Εάν η Κυβέρνηση επιμείνει στα σχέδιά της, η ΚΕΔΕ θα προχωρήσει σε κινητοποιήσεις για τη ματαίωσή τους, την συνέχιση της ομαλής λειτουργίας των δομών των Δήμων και την προστασία της απασχόλησης των εργαζομένων σε αυτούς.
Ο δημόσιος χαρακτήρας των κοινωνικών υπηρεσιών των Δήμων είναι αδιαπραγμάτευτος».