Η πολιτική θεωρείται από πολλούς η τέχνη του εφικτού. Η μέχρι τώρα εμπειρία έχει δείξει ότι το εφικτό επιτυγχάνεται με πολλούς τρόπους και ο πιο ενδεδειγμένος, γιατί είναι και ο πιο ασφαλής όπως φαίνεται, είναι ο περιορισμός των συγκρούσεων και η δημιουργία συμμαχιών και συναινέσεων.
Η τακτική αυτή δείχνει σίγουρα ευελιξία και προσαρμοστικότητα. Και τα δυο χαρακτηριστικά στην εποχή μας φαίνεται να λογίζονται ως απαραίτητα εφόδια ενός καλού ηγέτη και μιας καλής ηγετικής ομάδας. Είναι δείγμα ότι η ηγεσία και η διοίκηση λαμβάνουν υπόψη την κοινωνία, και έτσι διαμορφώνεται ένα συναινετικό κλίμα αποδυναμώνοντας εντάσεις που βρίσκονται ακόμα στο ξεκίνημά τους. Με αυτή την έννοια η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα δίνουν νόημα και περιεχόμενο στη δημοκρατία.
Υπάρχει όμως και η άλλη όψη, όταν η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα υπηρετούν και προάγουν τον λαϊκισμό. Σε αυτή την περίπτωση ο ηγέτης και η διοίκηση επιλέγουν να προσαρμοστούν στις επιταγές της κοινωνίας ή και συμφερόντων προκειμένου να γίνουν αρεστοί και να μην προκαλέσουν καμία αντίδραση και κυρίως καμία σύγκρουση που θα επιφέρει πολιτική φθορά. Με αυτό τον τρόπο γίνονται δήθεν δεκτά τα «δίκαια» αιτήματα, παρόλο που αυτά έρχονται συχνά σε αντίθεση με τις πολιτικές εξαγγελίες και το πολιτικό πρόγραμμα που οδήγησαν και στην εκλογική νίκη.
Με την προσαρμοστικότητα δεν είναι λίγες οι φορές που οι τομές που έχει ανάγκη η κοινωνία παραπέμπονται στις καλένδες. Γιατί μπορεί κάποια θέματα να περνάνε «αναίμακτα» για την ηγεσία, είναι όμως εξίσου ανώδυνα για την πρόοδο της κοινωνίας;
Η συζήτηση που έγινε το τελευταίο διάστημα για το νέο Δημαρχείο και η εξέλιξη που πήρε το θέμα έδειξε την ικανότητα της σημερινής ηγεσίας του Δήμου να προσαρμόζεται αμβλύνοντας τις διαφωνίες αλλάζοντας μόνο τον τίτλο του έργου, από νέο Δημαρχείο έγινε Διοικητήριο, χωρίς να γίνει οποιαδήποτε άλλη αλλαγή στη μελέτη και στα σχέδια που αυτή περιλαμβάνει.
Με τον ίδιο περίπου τρόπο αντιμετωπίστηκαν και οι αντιδράσεις που εγέρθηκαν για τη στέγαση του Δημοτικού Λιμενικού Ταμείου στο κέντρο Τουριστικής και Πολιτιστικής Πληροφόρησης στο κτήριο Ναυπακτία.
Έγινε αποδεκτός ο ισχυρισμός ότι το κτήριο δεν θα χάσει την ταυτότητα του και τον σκοπό για το οποίο έχει χρηματοδοτηθεί με την εγκατάσταση της υπηρεσίας του Λιμενικού Ταμείου χωρίς να δοθούν περισσότερες διευκρινήσεις για το πως θα είναι εφικτή η συλλειτουργία ούτε να προσδιοριστεί πως το κτήριο θα είναι ανοικτό ακόμα και αργίες. Με τον τρόπο αυτό οι ενστάσεις που είχαν διατυπωθεί απαλείφθηκαν ακόμα και από την αντιπολίτευση που είχε σηκώσει ψηλά το θέμα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Προσαρμοστικότητα θα μπορούσε να χαρακτηριστεί και η στάση που κρατά η δημοτική αρχή και πολύ περισσότερο εκείνη η πλευρά της αντιπολίτευσης που είχε αναρτήσει πανό διεκδικώντας μια διαφορετική τιμολογιακή πολιτική από τη ΓΕΦΥΡΑ. Το θέμα δεν έχει επανέλθει σε συζήτηση παρόλο που είχε ενταχθεί στην ομόφωνη απόφαση που πάρθηκε ένα χρόνο πριν σχετικά με τα μέτρα στήριξης της τοπικής κοινωνίας από την πανδημία.
Αυτές και πολλές ακόμα αντίστοιχες περιπτώσεις στα όρια του δήμου μας εντάσσονται στο πλαίσιο της ευελιξίας και της προσαρμοστικότητας που φαίνεται να αμβλύνει συγκρούσεις και αντιθέσεις.
Αν αυτό γίνεται με γνώμονα την προστασία από την πολιτική φθορά ή με κριτήριο το πραγματικό συμφέρον της κοινωνίας θα φανεί εκ του αποτελέσματος.
Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Καταστατική θέση αιρετών – Μελέτη ΕΕΤΑΑ για λειτουργικό κόστος των Δήμων – Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ για τους Δήμους
Ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους την τρέχουσα περίοδο, συζητήθηκαν, μεταξύ των άλλων στο Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας (Περιφερειακή Ένωση Δήμων) κατά τη συνεδρίασή του την Τρίτη 14/07/2026.
1. Ειδικότερα έγινε συζήτηση για το μείζον θέμα που προέκυψε με αφορμή την έκδοση εγκυκλίου από το ΥΠΕΣ για την καταστατική θέση των αιρετών, σύμφωνα με την οποία όλοι οι αντιδήμαρχοι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή εργάζονται ως ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, τίθενται πλέον σε αναστολή καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους. Η ως άνω ρύθμιση, ειδικά για τους άμισθους αντιδημάρχους, οδηγεί στην ουσία στην απώλεια του εισοδήματός τους, καθώς οι απολαβές τους περιορίζονται στην αντιμισθία, που εν προκειμένω δεν υπάρχει.
Κάτι τέτοιο δημιουργεί μεγάλες δυσλειτουργίες στους Δήμους αφ’ ενός, που σε συνδυασμό με τη μη δυνατότητα αξιοποίησης όλων των στελεχών, αποθαρρύνεται περαιτέρω η συμμετοχή στα κοινά της Τ.Α.
Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε να ζητήσει να υπάρξει τροπολογία – μεταβατική διάταξη που να ορίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν από τη νέα δημοτική περίοδο και η οποία επιβάλλεται να έχει αναδρομική ισχύ.
2. Ως προς τη μελέτη λειτουργικού κόστους των Δήμων που εκπόνησε η ΕΕΤΑΑ για λογαριασμό της ΚΕΔΕ, κρίνεται ως θετική πρωτοβουλία. Επισημαίνουμε προς τούτο τα πάγια αιτήματά μας για: σταδιακή αύξηση των ΚΑΠ σε βάθος πενταετίας, ώστε να φτάσουν στο 8% του ΑΕΠ, απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στην Τ.Α., θεσμική δέσμευση ότι κάθε αρμοδιότητα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχους πόρους, π.χ. η χρηματοδότηση για τα αδέσποτα θα έπρεπε να είναι 1 δισ. 900 εκατ. ευρώ και αποδίδονται μόνο 350 εκατ. ευρώ περίπου στους ΟΤΑ της χώρας και νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα τοπικών υποδομών με προτεραιότητα στο οδικό, αγροτικό, δασικό δίκτυο και την αντισεισμική θωράκιση.
3. Ως προς την κατανομή επιπλέον θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ, προτείνονται τα παρακάτω:
Να διασφαλιστούν 8.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων για την Τ.Α.
Κριτήρια κατανομής πέραν του πληθυσμιακού και της έκτασης να είναι η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και το παραλιακό μέτωπο κάθε Δήμου.
Η έναρξη του νέου προγράμματος να μετατεθεί για το Νοέμβριο του 2026, καθότι οι Δήμοι απασχολούν εργαζόμενους (2μηνα, 3μηνα) για δράσεις πυροπροστασίας και λοιπές έκτακτες ανάγκες.
Να εξεταστεί η δυνατότητα κάλυψης δαπάνης με έκτακτη χρηματοδότηση για όσους έχουν παραμείνει με προσωρινές διαταγές στους Δήμους, μέχρι να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα, διότι η επιβάρυνση αυτή τη στιγμή καταβάλλεται αποκλειστικά από τους Δήμους.
Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση να συμμετάσχουν στα νέα προγράμματα άνεργοι που είχαν απασχοληθεί στα προηγούμενα.
Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να μην απαιτείται τίτλος σπουδών Δ.Ε. για τους οδηγούς αυτοκινήτων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για ευνόητους λόγους.
Τέλος, μετά από διαλογική συζήτηση, επισημάνθηκε ότι με δεδομένο ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι επί του συνόλου του νέου δημοτικού κώδικα, με αφορμή τον αιφνιδιασμό στο ζήτημα της καταστατικής θέσης των αιρετών, πάγια θέση των ΟΤΑ είναι ότι όταν υπάρχουν αλλαγές, αυτές πρέπει να συζητούνται και να καθορίζονται έγκαιρα με διαβούλευση και διάλογο, χωρίς αιφνιδιασμούς που δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα και απαιτούν διορθωτικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων.
Μέχρι την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και το Παράλληλο Μηχανογραφικό για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης διαδικασίας θα αρχίσει η τελική αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής.
Συνολικά 89.032 υποψήφιοι συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, διεκδικώντας μία από τις 68.788 διαθέσιμες θέσεις στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που ακολουθείται από το υπουργείο Παιδείας, η ανακοίνωση θα πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου.
► Σύμφωνα με τα δεδομένα που είναι διαθέσιμα μέχρι τώρα, δεν αναμένεται να υπάρξουν ιδιαίτερες μεταβολές στην πλειονότητα των περιπτώσεων.
Ειδικότερα, εκτιμάται ότι οι στο 1ο και το 4ο (Ανθρωπιστικών Σπουδών και Σπουδών Οικονομίας και Πληροφορικής) επιστημονικό πεδίο θα υπάρξουν πτωτικές τάσεις.
Στο 2ο και το 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Σπουδών και Σπουδών Υγείας) οι βάσεις αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.