Μέσα από ερώτηση στο Δημοτικό συμβούλιο της Τετάρτης 21^ης Αυγούστου βγήκε είδηση σχετικά με την ανανέωση σύμβασης εργαζόμενων μέσω εργολάβου, στην ΔΕΥΑΝ.

Το ΔΣ της επιχείρησης πήρε απόφαση να μην κάνει καμία κίνηση που να δεσμεύει την νέα Δημοτική αρχή, ενώ από την πλευρά των δημοτικών συμβούλων Κοτρωνιά, Μπουλέ και Τραχύλη υπήρξαν έντονες αντιδράσεις.

Για το θέμα ζητήσαμε να μιλήσει στο Nafsweek η πρόεδρος της ΔΕΥΑΝ Αγγελική Σμπούκη.

Δεν είναι σωστό να δεσμεύσουμε με απόφασή μας τον επόμενο Δήμαρχο

«Η σύμβαση αυτή γίνεται κάθε χρόνο με τον εργολάβο, για τον λόγο ότι η ΔΕΥΑΝ δεν έχει δυνατότητα πρόσληψης προσωπικού για τις ανάγκες της.

Το 2008 εγκρίθηκε ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της ΔΕΥΑΝ  και από κει και πέρα η επιχείρηση έπρεπε να προχωρήσει στη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού.

Σε κάθε περίπτωση μέχρι να προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό υπάρχει σύμβαση με εργολάβο που κάνει όλες τις εργασίες.

Το κόστος όμως του εργολάβου είναι μεγαλύτερο από το κόστος που θα είχε η ΔΕΥΑΝ αν  το προσωπικό αυτό ήταν μόνιμο σε μισθοδοσία από την επιχείριση.

Στο πρόσφατο Δ.Σ. της ΔΕΥΑΝ και επειδή το θέμα αφορά ένα ποσό 100 χιλιάδων ευρώ, κρίναμε ότι δεν είναι σωστό να δεσμεύσουμε με απόφασή μας τον επόμενο Δήμαρχο.

Η σύμβαση άλλωστε με τον εργολάβο λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου και μέχρι τότε θα μπορεί να πάρει αποφάσεις η καινούργια διοίκηση και η καινούργια Δημοτική αρχή.

Ετσι στο Δ.Σ. πήραμε απόφαση για αναβολή του θέματος και αυτό να επανέλθει με την καινούργια διοίκηση».

Οφειλόμενη ενέργεια του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΝ  και εσκεμμένα δεν το έκαναν!

Από την πλευρά των αντιδρώντων δημοτικών συμβούλων μίλησε στο Nafsweek ο ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος και πρώην πρόεδρος της ΔΕΥΑΝ Θωμάς Κοτρωνιάς.

«Για το θέμα με τους εργαζόμενους είναι βέβαιο ότι θα έπρεπε να είχαν ξεκινήσει να κάνουν ηλεκτρονικό διαγωνισμό εδώ και τέσσερις-πέντε μήνες.  δεν το έκαναν γιατί;

Φταίει απόλυτα το Διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας το οποίο εγκρίνει τη μελέτη και καθορίζει τους όρους του διαγωνισμού.

Τώρα έρχονται και λένε ότι είναι ετεροβαρής η σχέση  και ότι είναι πολλά τα λεφτά…  και απαντάω ότι είναι διαφανής ηλεκτρονικός διαγωνισμός.

Θα έπρεπε σε κάθε περίπτωση να το είχαν κάνει.

Πάντως δεν ισχύει η αιτιολόγηση ότι δεν το έκαναν για να μην δεσμεύσουν την επόμενη διοίκηση, γιατί σε ένα μήνα λήγει η σύμβαση. Είναι οφειλόμενη ενέργεια του Δ.Σ. της ΔΕΥΑΝ  και εσκεμμένα δεν το έκαναν!!!

Το νέο Δ.Σ θα εγκατασταθεί αρχές Οκτωβρίου που σημαίνει ότι δεν προλαβαίνουμε να κάνουμε ηλεκτρονικό διαγωνισμό αφού απαιτούνται τρεις με τέσσερις μήνες.

Αποτέλεσμα, η ΔΕΥΑΝ να μείνει 3-4 μήνες χωρίς εργαζόμενους, χωρίς το αποφρακτικό και εάν ο μη γένοιτο έχουμε πλημμύρες και καταστροφές ποιος θα πάει στον εισαγγελέα τότε;»

Τραβάνε στα άκρα τα πράγματα στην ΔΕΥΑΝ

 Και ενώ έτρεχε το ρεπορτάζ, ανακοινώθηκε σήμερα από τον εργολάβο η απόλυση ενός από τους εννέα υπαλλήλους, που μέσω της σύμβασης που έχει υπογράψει με την ΔΕΥΑΝ έχει και εργάζονται στην επιχείρηση.  

Η κίνηση αυτή του εργολάβου και στην συγκεκριμένη χρονική στιγμή εύλογα δημιουργεί ερωτήματα.

Μπορεί αυτή η κίνηση να λειτουργεί εκβιαστικά για την μη ανανέωση της σύμβασής του από την ΔΕΥΑΝ;

Θα αντικαταστήσει τον υπάλληλο, όπως έχει υποχρέωση από την σύμβαση ή θα προχωρήσει και σε επόμενη απόλυση και με ποιο τελικά σκοπό;

Τι προτίθεται να κάνει η διοίκηση της επιχείρησης;

Όλα αυτά τα ερωτήματα θα πρέπει να απαντηθούν, ώστε να γνωρίζουν οι συμπολίτες μας αν κάποιοι παίζουν διάφορα παιγνίδια στις πλάτες της Δημοτικής επιχείρησης και τελικά στις πλάτες των ίδιων των δημοτών.