ΡΕΠΟΡΤΑΖ
Εφικτό και δίκαιο το αίτημα των εργαζόμενων στα ΚΔΑΠ του Δήμου για 5ωρη εργασία
Στο «και πέντε» δόθηκε και φέτος λύση στο θέμα των ΚΔΑΠ των Δήμων, με την ανακοίνωση της έκτακτης χρηματοδότησης 10 εκατ. ευρώ από την κυβέρνηση. Λύση που θα πρέπει να καλύψει τις πραγματικές ανάγκες των Κοινωνικών Υπηρεσιών των Δήμων για την βιώσιμη λειτουργία των ΚΔΑΠ τους, με παράλληλη πρόβλεψη για κάλυψη όλων των διαθέσιμων θέσεων των δημοτικών ΚΔΑΠ με παιδιά που ενώ είχαν πλήρη φάκελο δικαιολογητικών και δεν έλαβαν voucher.
Δεδομένου ότι σύμφωνα με το άρθρο 68 του Ν.4415/2016 οι ανανεώσεις των συμβάσεων ορισμένου Χρόνου του προσωπικού των ΚΔΑΠ μπορούσε να γίνει μέχρι και τις 30 Σεπτεμβρίου, και δεδομένου ότι πολλές δημοτικές αρχές ανέμεναν την επίσημη ανακοίνωση εκ μέρους του Υπουργείου Εσωτερικών για την έκτακτη χρηματοδότηση των Δήμων για την εύρυθμη λειτουργία των ΚΔΑΠ, δεν ανανεώθηκαν όλες οι συμβάσεις εργασίας του προσωπικού ενώ υπήρξαν μειώσεις ωρών εργασίας.
Στην περίπτωση του ΚΔΑΠ του Δήμου Ναυπακτίας, μετά από ομόφωνη απόφαση του Σωματείου των εργαζομένων όλοι οι εργαζόμενοι πλέον εργάζονται με 4ωρη εργασία.
Μετά από την συνάντηση των εργαζόμενων στα ΚΔΑΠ του Δήμου Ναυπακτίας με τον Δήμαρχο Ναυπακτίας Βασίλη Γκίζα, αλλά και τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, ύστερα από πρωτοβουλία του Εργατικού Κέντρου, και με νέο δεδομένο ότι προστέθηκαν ακόμα 10 εκατ. ευρώ από το αρμόδιο υπουργείο για την χρηματοδότηση των ΚΔΑΠ των Δήμων, πλέον το αίτημα των εργαζόμενων στα ΚΔΑΠ για μετατροπή της 4ωρης εργασίας σε 5ωρη είναι πιο επίκαιρο και εφικτό.
Φωτο: Από την περσινή συγκέντρωση του σωματείου εργαζόμενων στα ΚΔΑΠ
Για το θέμα μιλά στο Nafsweek.gr ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων Παναγιώτης Τσιούνης.
Γιατί χρειάζεται να αλλάξει το ωράριο εργασίας σας στα ΚΔΑΠ;
«Η πρόσθετη χρηματοδότηση που εγκρίθηκε από το υπουργείο δεν γνωρίζουμε ποτε θα έρθει. Μπορεί σε έναν μήνα ή και περισσότερο. Όπως ακριβώς είχε γίνει και πέρυσι που ήρθαν τον μήνα Ιούλιο με αποτέλεσμα οι συμβάσεις των εργαζόμενων να γίνουν 5ωρες μόλις τους δυο τελευταίου μήνες λειτουργίας των ΚΔΑΠ.
Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι σήμερα θα πρέπει να συνεχίζουν να εργάζονται σε 4ωρο έως να έρθουν τα χρήματα. Απαντώντας στο ερώτημά σας, στο πρόγραμμα όπως ορίζεται με ΦΕΚ μπαίνει και η μελέτη – ένα βοήθημα για τα παιδιά του δημοτικού σχολείου, καταλαβαίνετε ότι οι ώρες συμπιέζονται στο 4ωρο.
Αν σκεφτεί κανείς ότι χρειάζεται μισή ώρα για την προσέλευση και την αποχώρηση των παιδιών, μένουν τελικά τριάμισι ώρες για όλες τις δραστηριότητες ενός παιδιού.
Άρα στην πράξη υπολειτουργούν όλες οι ειδικότητες των ΚΔΑΠ.
Μετά από ομόφωνη απόφαση της Γενικής συνέλευσης του Σωματείου μας και μετά από επικοινωνία τόσο με τον δήμαρχο όσο και με τους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, κρίνουμε απαραίτητο ότι θα πρέπει να μετατραπούν από 4ωρες σε 5ωρες οι συμβάσεις εργασίας. Ήδη έχει χαθεί ο μήνας Σεπτέμβριος από τότε που ξεκινήσαμε και υπογράψαμε τις συμβάσεις μας.
Πρακτικά, όπως έγινε και πέρυσι με απόφαση Δημοτικού συμβουλίου, ζητάμε να δοθούν τα χρήματα από τον Δήμο ώστε άμεσα να υπογράψουμε τις συμβάσεις για 5ωρη εργασία. Αυτό σημαίνει πως θα δούλευαν όλες οι ειδικότητες κανονικά στην δομή των ΚΔΑΠ.
Να μην χαθεί άλλος χρόνος και όταν έρθουν τα χρήματα από το υπουργείο να πάνε στο Δήμο. Υπάρχει η πιθανότητα να μην χρειαστεί κάτι τέτοιο, όπως και πέρυσι, που ο Δήμος είχε πάρει απόφαση αλλά δεν χρειάστηκε να βάλει τα χρήματα αφού ήρθαν αυτά από το υπουργείο.
Το αίτημά μας θεωρούμε ότι είναι δίκαιο, άλλωστε αυτό ομόφωνα αποφάσισαν οι επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων, με το θέμα να έρχεται προς συζήτηση στο επόμενο Δημοτικό συμβούλιο.
Όλο το διάστημα είχαμε και έχουμε άψογη συνεργασία με την σημερινή διοίκηση και είχαμε διαβεβαιώσεις ότι θα συνεχιστεί η 5ωρη εργασία για τους λόγους που προανέφερα, εφόσον υπάρχει η σωστή χρηματοδότηση.
Να μην ξεχνάμε ότι τα ΚΔΑΠ είναι μια κοινωνική δομή και στηρίζοντάς την στηρίζουμε την κοινωνική πολιτική του Δήμου Ναυπακτίας».
Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Καταστατική θέση αιρετών – Μελέτη ΕΕΤΑΑ για λειτουργικό κόστος των Δήμων – Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ για τους Δήμους
Ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους την τρέχουσα περίοδο, συζητήθηκαν, μεταξύ των άλλων στο Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας (Περιφερειακή Ένωση Δήμων) κατά τη συνεδρίασή του την Τρίτη 14/07/2026.
1. Ειδικότερα έγινε συζήτηση για το μείζον θέμα που προέκυψε με αφορμή την έκδοση εγκυκλίου από το ΥΠΕΣ για την καταστατική θέση των αιρετών, σύμφωνα με την οποία όλοι οι αντιδήμαρχοι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή εργάζονται ως ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, τίθενται πλέον σε αναστολή καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους. Η ως άνω ρύθμιση, ειδικά για τους άμισθους αντιδημάρχους, οδηγεί στην ουσία στην απώλεια του εισοδήματός τους, καθώς οι απολαβές τους περιορίζονται στην αντιμισθία, που εν προκειμένω δεν υπάρχει.
Κάτι τέτοιο δημιουργεί μεγάλες δυσλειτουργίες στους Δήμους αφ’ ενός, που σε συνδυασμό με τη μη δυνατότητα αξιοποίησης όλων των στελεχών, αποθαρρύνεται περαιτέρω η συμμετοχή στα κοινά της Τ.Α.
Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε να ζητήσει να υπάρξει τροπολογία – μεταβατική διάταξη που να ορίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν από τη νέα δημοτική περίοδο και η οποία επιβάλλεται να έχει αναδρομική ισχύ.
2. Ως προς τη μελέτη λειτουργικού κόστους των Δήμων που εκπόνησε η ΕΕΤΑΑ για λογαριασμό της ΚΕΔΕ, κρίνεται ως θετική πρωτοβουλία. Επισημαίνουμε προς τούτο τα πάγια αιτήματά μας για: σταδιακή αύξηση των ΚΑΠ σε βάθος πενταετίας, ώστε να φτάσουν στο 8% του ΑΕΠ, απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στην Τ.Α., θεσμική δέσμευση ότι κάθε αρμοδιότητα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχους πόρους, π.χ. η χρηματοδότηση για τα αδέσποτα θα έπρεπε να είναι 1 δισ. 900 εκατ. ευρώ και αποδίδονται μόνο 350 εκατ. ευρώ περίπου στους ΟΤΑ της χώρας και νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα τοπικών υποδομών με προτεραιότητα στο οδικό, αγροτικό, δασικό δίκτυο και την αντισεισμική θωράκιση.
3. Ως προς την κατανομή επιπλέον θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ, προτείνονται τα παρακάτω:
- Να διασφαλιστούν 8.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων για την Τ.Α.
- Κριτήρια κατανομής πέραν του πληθυσμιακού και της έκτασης να είναι η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και το παραλιακό μέτωπο κάθε Δήμου.
- Η έναρξη του νέου προγράμματος να μετατεθεί για το Νοέμβριο του 2026, καθότι οι Δήμοι απασχολούν εργαζόμενους (2μηνα, 3μηνα) για δράσεις πυροπροστασίας και λοιπές έκτακτες ανάγκες.
- Να εξεταστεί η δυνατότητα κάλυψης δαπάνης με έκτακτη χρηματοδότηση για όσους έχουν παραμείνει με προσωρινές διαταγές στους Δήμους, μέχρι να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα, διότι η επιβάρυνση αυτή τη στιγμή καταβάλλεται αποκλειστικά από τους Δήμους.
- Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση να συμμετάσχουν στα νέα προγράμματα άνεργοι που είχαν απασχοληθεί στα προηγούμενα.
- Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να μην απαιτείται τίτλος σπουδών Δ.Ε. για τους οδηγούς αυτοκινήτων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για ευνόητους λόγους.
Τέλος, μετά από διαλογική συζήτηση, επισημάνθηκε ότι με δεδομένο ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι επί του συνόλου του νέου δημοτικού κώδικα, με αφορμή τον αιφνιδιασμό στο ζήτημα της καταστατικής θέσης των αιρετών, πάγια θέση των ΟΤΑ είναι ότι όταν υπάρχουν αλλαγές, αυτές πρέπει να συζητούνται και να καθορίζονται έγκαιρα με διαβούλευση και διάλογο, χωρίς αιφνιδιασμούς που δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα και απαιτούν διορθωτικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΠΕΔ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ
ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ
Μέχρι την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και το Παράλληλο Μηχανογραφικό για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης διαδικασίας θα αρχίσει η τελική αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής.
Συνολικά 89.032 υποψήφιοι συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, διεκδικώντας μία από τις 68.788 διαθέσιμες θέσεις στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που ακολουθείται από το υπουργείο Παιδείας, η ανακοίνωση θα πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου.
► Σύμφωνα με τα δεδομένα που είναι διαθέσιμα μέχρι τώρα, δεν αναμένεται να υπάρξουν ιδιαίτερες μεταβολές στην πλειονότητα των περιπτώσεων.
Ειδικότερα, εκτιμάται ότι οι στο 1ο και το 4ο (Ανθρωπιστικών Σπουδών και Σπουδών Οικονομίας και Πληροφορικής) επιστημονικό πεδίο θα υπάρξουν πτωτικές τάσεις.
Στο 2ο και το 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Σπουδών και Σπουδών Υγείας) οι βάσεις αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.
ΡΕΠΟΡΤΑΖ2 ημέρες ago
Με καυτά θέματα η συνεδρίαση της ΠΕΔ Δ.Ε.
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ2 ημέρες ago
Ναύπακτος: Συνεδριάζει το Δημοτικό Συμβούλιο
ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ2 ημέρες ago
Πλατείες και πλατεΐτσες
ΕΛΛΑΔΑ3 ημέρες ago
Ναύπακτος: Αντίστροφη μέτρηση για το “AHEPA CUP Beach Volley 2026”
ΕΛΛΑΔΑ3 ημέρες ago
Παρακολούθηση προϋπολογισμών ΟΤΑ – Αυστηρότεροι έλεγχοι και νέα κριτήρια για τις ΔΕΥΑ
ΕΛΛΑΔΑ4 ημέρες ago
Αντίρριο: “9ο Φεστιβάλ Παραδοσιακών Χορών”
-
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ7 έτη agoΔωρεάν ένσημα σε ανέργους μέχρι τη σύνταξη
-
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ-ΣΥΝΔΡΟΜΗ9 έτη ago -
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ8 έτη agoΗ σωστή σειρά εφαρμογής των προϊόντων ομορφιάς
-
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ8 έτη agoΤα νέα δεδομένα για τα Πολεοδομικά της Ναυπάκτου
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ7 έτη agoΟι 5 πιο ενεργοβόρες συσκευές στο σπίτι
-
ΡΕΠΟΡΤΑΖ6 έτη agoΒοήθεια στο Σπίτι: Βγήκε ο πρώτος Πίνακας με όσους προηγούνται – Προθεσμία για τα δικαιολογητικά
-
ΡΕΠΟΡΤΑΖ7 έτη agoΑπό τα μαθητικά θρανία στα αμφιθέατρα
-
ΕΛΛΑΔΑ8 έτη agoΜάντρα τέλος;