Η αντιπολιτευτική κριτική είναι αναγκαία για την εύρυθμη λειτουργία του δήμου, γιατί είναι αυτή που στόχο έχει να ελέγξει τις ενέργειες και τις αποφάσεις της δημοτικής αρχής, να εντοπίσει και να στηλιτεύσει τις οποιεσδήποτε αυθαιρεσίες και τυχόν παρεκκλίσεις αυτών που ασκούν διοίκηση. Η αντιπολιτευτική κριτική βέβαια οφείλει να κινείται μέσα σε ορθό πλαίσιο και με σεβασμό σε κανόνες. Η επιλογή της προσωπικής επίθεσης με στόχο τη σπίλωση της υπόληψης αιρετών χωρίς μάλιστα νομικά ερείσματα όχι μόνο δεν έχει να κάνει με άσκηση αντιπολίτευσης αλλά οδηγεί σε υποβάθμιση το δημοτικό συμβούλιο, και σύρει την κοινωνία σε τόσο πολύ χαμηλό επίπεδο με αποτέλεσμα να χάνεται η ουσία των θεμάτων.
Αυτή η τακτική ακολουθήθηκε στην πρώτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, που μεταξύ των πολλών θεμάτων, εντάσεων και επιθέσεων χάθηκε η ουσία ενός πολύ σημαντικού και κοινωνικά ευαίσθητου θέματος. Τα αντιπολιτευτικά βέλη του δημοτικού συμβούλου Αντρέα Κοτσανά στόχευσαν προσωπικά στο δήμαρχο και ένας από τους λόγους της επίθεσης είναι το κτήριο που στεγάζεται ο πρώτος βρεφονηπιακός παιδικός σταθμός και το οποίο ιδιοκτησιακά ανήκει στην οικογένεια του δημάρχου. Η όλη προσπάθεια και συζήτηση έγινε προκειμένου να δημιουργηθούν εντυπώσεις που στόχο είχαν να πλήξουν το δήμαρχο που εισπράττει νόμιμα ένα σεβαστό ποσό κάθε μήνα για τη μίσθωση του συγκεκριμένου χώρου.
Με αυτή την τακτική όμως ο ανυποψίαστος δημότης μένει στις εντυπώσεις και χάνει την ουσία. Εύκολα δηλαδή μπορεί να υποπέσει στην πολύ προσφιλή και ανέξοδη καφενειακή πολιτική και να ασχολείται με τα πόσα τελικά κερδίζουν όσοι ασχολούνται με τα κοινά και να παρασυρθεί σε ένα πόλεμο με αντίπαλο το δέντρο τη στιγμή που καίγεται το δάσος.
Με αυτή την τακτική η πλειοψηφία των δημοτών αγνοεί και ως εκ τούτου αδιαφορεί παντελώς για το που στεγάζονται οι παιδικοί σταθμοί και τα περισσότερα από τα νηπιαγωγεία του δήμου. Και μπορεί ως σκέψη να μην ενοχλεί τα χρήματα που δαπανώνται τόσα χρόνια σε ενοίκια κτηρίων, γιατί ως κοινωνία φαίνεται να μην νοιαζόμαστε για τα λεφτά που πληρώνει το δημόσιο λες κι αυτά δεν είναι δικά μας λεφτά. Η πλειοψηφία των δημοτών δεν γνωρίζει ότι στο δήμο λειτουργούν ένας βρεφονηπιακός και θεωρητικά τέσσερις παιδικοί σταθμοί ( ο τρίτος είναι σε αναστολή και συστεγάζεται με το δεύτερο) και μόνο οι δυο (εκ των οποίων ο ένας είναι αυτός του Αντιρρίου) στεγάζονται σε δημοτικά κτήρια.
Αντί λοιπόν να προβληματιστεί η κοινωνία πάνω σε ουσιαστικά θέματα και να απαιτήσει λύσεις προς το συμφέρον της μπαίνει στη διαδικασία να ασχολείται με πυροτεχνήματα.
Άλλα είναι τα ερωτήματα και οι απαντήσεις που πρέπει να ζητά η κοινωνία.
Γιατί παραπάνω από τρεις δεκαετίες παιδικοί σταθμοί στεγάζονται σε μισθωμένα κτήρια; Γιατί οι δημοτικές αρχές στη Ναύπακτο όλα αυτά τα χρόνια, τα περισσότερα από τα οποία ήταν χρόνια ευμάρειας και πλούτου για τα ταμεία των δήμων, δεν έκαναν καμιά κίνηση για να φτιαχτούν οι κατάλληλες υποδομές για να στεγάσουν τους βρεφονηπιακούς παιδικούς σταθμούς; Γιατί τα παιδιά να μην είναι η προτεραιότητα στις επιλογές των δημοτικών αρχών και κατ’ επέκταση των δημοτών που επιλέγουν και έχουν την ευθύνη να διεκδικούν και να ελέγχουν αυτούς που τους διοικούν;
Ας ελπίσουμε κι ας ευχηθούμε ότι το «αήθες χτύπημα» που δέχτηκε ο δήμαρχος στο πρώτο συμβούλιο πέρα από την τυπική νομική απάντηση που πολύ σωστά πήρε, στο τέλος αυτής της θητείας θα πάρει και την ουσιαστική απάντηση με τη δημιουργία ενός σύγχρονου δημοτικού παιδικού σταθμού που θα στεγάζεται σε πρότυπο δημόσιο χώρο.
Νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης – Καταστατική θέση αιρετών – Μελέτη ΕΕΤΑΑ για λειτουργικό κόστος των Δήμων – Νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ για τους Δήμους
Ιδιαίτερα σοβαρά προβλήματα που απασχολούν τους Δήμους την τρέχουσα περίοδο, συζητήθηκαν, μεταξύ των άλλων στο Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας (Περιφερειακή Ένωση Δήμων) κατά τη συνεδρίασή του την Τρίτη 14/07/2026.
1. Ειδικότερα έγινε συζήτηση για το μείζον θέμα που προέκυψε με αφορμή την έκδοση εγκυκλίου από το ΥΠΕΣ για την καταστατική θέση των αιρετών, σύμφωνα με την οποία όλοι οι αντιδήμαρχοι που είναι μόνιμοι υπάλληλοι ή εργάζονται ως ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, τίθενται πλέον σε αναστολή καθηκόντων καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους. Η ως άνω ρύθμιση, ειδικά για τους άμισθους αντιδημάρχους, οδηγεί στην ουσία στην απώλεια του εισοδήματός τους, καθώς οι απολαβές τους περιορίζονται στην αντιμισθία, που εν προκειμένω δεν υπάρχει.
Κάτι τέτοιο δημιουργεί μεγάλες δυσλειτουργίες στους Δήμους αφ’ ενός, που σε συνδυασμό με τη μη δυνατότητα αξιοποίησης όλων των στελεχών, αποθαρρύνεται περαιτέρω η συμμετοχή στα κοινά της Τ.Α.
Το Δ.Σ. της ΠΕΔ Δυτικής Ελλάδας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε να ζητήσει να υπάρξει τροπολογία – μεταβατική διάταξη που να ορίζει ότι οι αλλαγές θα γίνουν από τη νέα δημοτική περίοδο και η οποία επιβάλλεται να έχει αναδρομική ισχύ.
2. Ως προς τη μελέτη λειτουργικού κόστους των Δήμων που εκπόνησε η ΕΕΤΑΑ για λογαριασμό της ΚΕΔΕ, κρίνεται ως θετική πρωτοβουλία. Επισημαίνουμε προς τούτο τα πάγια αιτήματά μας για: σταδιακή αύξηση των ΚΑΠ σε βάθος πενταετίας, ώστε να φτάσουν στο 8% του ΑΕΠ, απόδοση του τέλους ανθεκτικότητας στην Τ.Α., θεσμική δέσμευση ότι κάθε αρμοδιότητα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχους πόρους, π.χ. η χρηματοδότηση για τα αδέσποτα θα έπρεπε να είναι 1 δισ. 900 εκατ. ευρώ και αποδίδονται μόνο 350 εκατ. ευρώ περίπου στους ΟΤΑ της χώρας και νέο αναπτυξιακό πρόγραμμα τοπικών υποδομών με προτεραιότητα στο οδικό, αγροτικό, δασικό δίκτυο και την αντισεισμική θωράκιση.
3. Ως προς την κατανομή επιπλέον θέσεων στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ της ΔΥΠΑ, προτείνονται τα παρακάτω:
Να διασφαλιστούν 8.000 θέσεις απασχόλησης ανέργων για την Τ.Α.
Κριτήρια κατανομής πέραν του πληθυσμιακού και της έκτασης να είναι η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και το παραλιακό μέτωπο κάθε Δήμου.
Η έναρξη του νέου προγράμματος να μετατεθεί για το Νοέμβριο του 2026, καθότι οι Δήμοι απασχολούν εργαζόμενους (2μηνα, 3μηνα) για δράσεις πυροπροστασίας και λοιπές έκτακτες ανάγκες.
Να εξεταστεί η δυνατότητα κάλυψης δαπάνης με έκτακτη χρηματοδότηση για όσους έχουν παραμείνει με προσωρινές διαταγές στους Δήμους, μέχρι να εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα, διότι η επιβάρυνση αυτή τη στιγμή καταβάλλεται αποκλειστικά από τους Δήμους.
Να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση να συμμετάσχουν στα νέα προγράμματα άνεργοι που είχαν απασχοληθεί στα προηγούμενα.
Να υπάρξει πρόβλεψη ώστε να μην απαιτείται τίτλος σπουδών Δ.Ε. για τους οδηγούς αυτοκινήτων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα για ευνόητους λόγους.
Τέλος, μετά από διαλογική συζήτηση, επισημάνθηκε ότι με δεδομένο ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διευκρινιστικές εγκύκλιοι επί του συνόλου του νέου δημοτικού κώδικα, με αφορμή τον αιφνιδιασμό στο ζήτημα της καταστατικής θέσης των αιρετών, πάγια θέση των ΟΤΑ είναι ότι όταν υπάρχουν αλλαγές, αυτές πρέπει να συζητούνται και να καθορίζονται έγκαιρα με διαβούλευση και διάλογο, χωρίς αιφνιδιασμούς που δημιουργούν τετελεσμένα γεγονότα και απαιτούν διορθωτικές παρεμβάσεις εκ των υστέρων.
Μέχρι την Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 οι υποψήφιοι μπορούν να καταθέσουν το Μηχανογραφικό τους Δελτίο για την εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, καθώς και το Παράλληλο Μηχανογραφικό για τις Δημόσιες ΣΑΕΚ.
Με την ολοκλήρωση της συγκεκριμένης διαδικασίας θα αρχίσει η τελική αντίστροφη μέτρηση για την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής.
Συνολικά 89.032 υποψήφιοι συμμετείχαν στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, διεκδικώντας μία από τις 68.788 διαθέσιμες θέσεις στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα για το ακαδημαϊκό έτος 2026-2027.
Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που ακολουθείται από το υπουργείο Παιδείας, η ανακοίνωση θα πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο δεκαήμερο του Ιουλίου.
► Σύμφωνα με τα δεδομένα που είναι διαθέσιμα μέχρι τώρα, δεν αναμένεται να υπάρξουν ιδιαίτερες μεταβολές στην πλειονότητα των περιπτώσεων.
Ειδικότερα, εκτιμάται ότι οι στο 1ο και το 4ο (Ανθρωπιστικών Σπουδών και Σπουδών Οικονομίας και Πληροφορικής) επιστημονικό πεδίο θα υπάρξουν πτωτικές τάσεις.
Στο 2ο και το 3ο Επιστημονικό Πεδίο (Θετικών Σπουδών και Σπουδών Υγείας) οι βάσεις αναμένεται να κινηθούν ανοδικά.